El Corte Inglés

Vendedor/a Montblanc

El Corte InglésVila Nova de Gaia

Descrição

Procuramos um Vendedor/a Montblanc para integrar a nossa equipa em Vila Nova de Gaia. Nesta posição, serás responsável por satisfazer as necessidades de compra dos clientes, mantendo elevados padrões de serviço e imagem profissional. Trabalharás num ambiente dinâmico e próximo, onde cada dia é uma oportunidade para aprender, crescer e brilhar.

As tuas principais responsabilidades incluirão aconselhar e atender clientes durante o processo de compra, fornecendo informações detalhadas sobre produtos e serviços. Terás de manter um controlo adequado do inventário, assegurar a disponibilidade de produtos e reportar necessidades de reposição. Realizarás o acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação do cliente e promover a sua fidelização, atingindo ou superando os objetivos estabelecidos pela empresa.

Ofereceemos formação inicial e contínua, oportunidades de desenvolvimento profissional, benefícios sociais abrangentes e um ambiente inclusivo onde todas as pessoas são bem-vindas.

Competências

  • Atendimento ao cliente
  • Aconselhamento de produtos
  • Gestão de inventário
  • Vendas
  • Fidelização de clientes

Responsabilidades

  • Aconselhar e atender os clientes durante o processo de compra, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos ou serviços
  • Manter um controlo adequado do inventário, assegurando a disponibilidade dos produtos e reportando as necessidades de reposição
  • Realizar o acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação do cliente e promover a sua fidelização
  • Realizar todas as operações relacionadas com a venda, de forma a atingir ou superar os objetivos estabelecidos pela empresa

Benefícios

  • Formação inicial e contínua adaptada ao puesto
  • Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
  • 3 dias adicionais de férias, se não houver ausências injustificadas
  • Meio dia de aniversário do(s) filho(s) até aos 18 anos
  • Medidas de apoio à parentalidade
  • Centro médico próprio à disposição dos colaboradores
  • Benefícios de apoio à educação
  • Descontos para colaboradores
  • Dia extra para ações de voluntariado
  • Programa de apoio a colaboradores com filhos com grau de deficiência igual ou superior a 60%
  • Protocolos e colaborações com instituições (banca, desporto, telecomunicações, serviços e lazer)

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