Vendedor/a Moda Senhora Noite
- Presencial
- Tempo inteiro
Descrição
Procuramos um vendedor/a apaixonado por moda e excelência no serviço ao cliente para integrar a nossa equipa em Lisboa. Neste papel, garantirá a satisfação das necessidades de compra dos clientes, mantendo uma imagem profissional e cuidada, tanto pessoal como do ambiente de trabalho, em conformidade com os padrões da empresa. Contribuirá para o cumprimento dos objetivos definidos pela organização, promovendo uma experiência de excelência e um elevado nível de serviço ao cliente.
As principais responsabilidades incluem manter um controlo adequado do inventário, garantindo a disponibilidade dos produtos; realizar todas as atividades relacionadas com as vendas para atingir ou superar os objetivos estabelecidos; realizar acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação e fidelização do cliente; e aconselhar e atender os clientes durante o processo de compra, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos. Este é um entorno dinâmico, cercano e de futuro, onde cada dia é uma nova oportunidade para aprender, crecer e brilhar como parte de um equipa diversa.
Competências
- Atendimento ao cliente
- Vendas
- Gestão de inventário
- Conhecimento de produtos
- Comunicação
- Fidelização de clientes
Responsabilidades
- Garantir a satisfação das necessidades de compra dos clientes
- Manter um controlo adequado do inventário e comunicar necessidades de reposição de stock
- Realizar todas as atividades relacionadas com as vendas para atingir ou superar objetivos
- Realizar acompanhamento pós-venda para garantir satisfação e fidelização do cliente
- Aconselhar e atender clientes durante o processo de compra com informações detalhadas
- Assegurar imagem profissional e cuidada, pessoal e do ambiente de trabalho
Benefícios
- Formação inicial e contínua adaptada ao cargo
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
- 3 dias adicionais de férias, se sem ausências injustificadas
- Meio dia de pausa no aniversário dos filhos até aos 18 anos
- Medidas de apoio a parentalidade
- Centro médico próprio à disposição dos colaboradores
- Benefícios de apoio à educação (protocolos com instituições educativas, bolsas de estudo, concursos internos)
- Descontos para colaboradores
- Dia extra para ações de voluntariado
- Programa de apoio a colaboradores com filhos com grau de deficiência igual ou superior a 60%
- Protocolos e colaborações com outras instituições (banca, desporto e bem-estar, telecomunicações, serviços e lazer)
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