Vendedor/a Moda Jovem Full-time
- Presencial
- Tempo inteiro
Descrição
Procuramos um vendedor/a de moda jovem para se juntar à nossa equipa em Lisboa. Nesta função, será responsável por garantir a satisfação das necessidades de compra dos clientes, mantendo uma imagem profissional e cuidada, tanto pessoal como do ambiente de trabalho. Contribuirá para o cumprimento dos objetivos definidos pela organização, promovendo uma experiência de excelência e um elevado nível de serviço ao cliente.
As suas principais responsabilidades incluem manter um controlo adequado do inventário, realizar atividades de vendas para atingir ou superar os objetivos estabelecidos, aconselhar e atender clientes durante o processo de compra, fornecendo informações detalhadas sobre produtos, e realizar um acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação e fidelização do cliente. Este é um entorno dinâmico, cercano e de futuro, onde cada dia é uma nova oportunidade para aprender, crescer e brilhar.
Competências
- Atendimento ao cliente
- Vendas
- Gestão de inventário
- Comunicação
- Conhecimento de produtos
- Fidelização de clientes
Responsabilidades
- Manter um controlo adequado do inventário, garantindo a disponibilidade dos produtos e comunicando as necessidades de reposição de stock
- Realizar todas as atividades relacionadas com as vendas, de forma a atingir ou superar os objetivos estabelecidos pela empresa
- Aconselhar e atender os clientes durante o processo de compra, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos ou serviços
- Realizar um acompanhamento pós-venda para garantir a satisfação do cliente e promover a fidelização do mesmo
- Garantir a satisfação das necessidades de compra dos clientes, assegurando uma imagem profissional e cuidada
Benefícios
- Formação inicial e contínua adaptada ao posto
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
- 3 dias adicionais de férias, se não houver ausências injustificadas
- Meio dia de aniversário do(s) filho(s) ou até aos 18 anos ou dia de aniversário
- Medidas de apoio à parentalidade
- Centro médico próprio à disposição dos nossos funcionários
- Benefícios de apoio à educação (protocolos com instituições educativas, medidas de apoio ao estudo dos trabalhadores, bolsas de estudo para filhos da Fundação César Rodriguez e Ramón Areces, bolsas de mérito para filhos, concursos internos)
- Descontos para funcionários
- Dia extra para ações de voluntariado
- Programa de apoio a funcionários cujos filhos tenham um grau de deficiência igual ou superior a 60%
- Protocolos e colaborações com outras instituições (banca, desporto e bem-estar, telecomunicações, serviços e lazer)
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