El Corte Inglés

Operador/a Full-time com folgas rotativas

El Corte InglésAmadora

Descrição

Procuramos um operador/a para se juntar à nossa equipa em Amadora, num ambiente dinâmico e de futuro onde o seu esforço será reconhecido. Nesta função, será responsável por satisfazer as necessidades de compra dos clientes, mantendo a imagem e organização do ambiente de trabalho, enquanto atinge os objetivos qualitativos e quantitativos definidos pela empresa.

As suas responsabilidades incluem manter um controlo adequado do inventário, garantindo a disponibilidade de produtos e reportando necessidades de reposição, realizar operações relacionadas com a venda para atingir ou superar objetivos, acompanhamento pós-venda para garantir satisfação e fidelização de clientes, e aconselhar clientes fornecendo informações detalhadas sobre produtos e serviços. Oferecemos formação inicial e contínua, oportunidades de desenvolvimento profissional, benefícios sociais abrangentes e um ambiente acolhedor onde todas as pessoas são bem-vindas.

Competências

  • Gestão de inventário
  • Operações de venda
  • Atendimento ao cliente
  • Acompanhamento pós-venda
  • Fidelização de clientes

Responsabilidades

  • Satisfazer as necessidades de compra do cliente, zelando pela sua imagem e pela do ambiente de trabalho
  • Manter um controlo adequado do inventário, assegurando a disponibilidade dos produtos
  • Reportar as necessidades de reposição
  • Realizar todas as operações relacionadas com a venda para atingir ou superar os objetivos estabelecidos
  • Realizar o acompanhamento pós-venda para assegurar a satisfação do cliente e promover a sua fidelização
  • Aconselhar e atender os clientes durante o processo de compra, fornecendo informações detalhadas sobre os produtos ou serviços

Benefícios

  • Formação inicial e contínua adaptada ao posto
  • Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
  • 3 dias adicionais de férias, se não houver ausências injustificadas
  • Meio-dia de aniversário de filho(s) até aos 18 anos ou dia de aniversário
  • Medidas de apoio à parentalidade
  • Centro médico próprio à disposição dos colaboradores
  • Benefícios de apoio à educação
  • Descontos para colaboradores
  • Dia extra para ações de voluntariado
  • Programa de apoio a colaboradores cujos filhos tenham grau de deficiência igual ou superior a 60%
  • Protocolos e colaborações com outras instituições

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