Gestor de Projetos (m/f/d)
- Híbrido
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
A Allianz Portugal procura um Gestor de Projetos experiente para liderar a entrega de projetos complexos e garantir que as soluções de TI não apenas cumprem prazos, mas resolvem efetivamente os problemas empresariais identificados. Irá colaborar com líderes empresariais para avaliar novas ideias, realizar análises de lacunas e definir o escopo dos projetos, elicitando e desafiando criticamente requisitos empresariais de várias áreas (Produtos, Vendas, Sinistros, Finanças, TI, etc.), garantindo que sejam completos, inequívocos e alinhados com objetivos estratégicos.
Neste papel, atuará como a ligação principal entre a empresa e a TI, mapeando proativamente dependências entre áreas, gerenciando riscos e problemas, e fornecendo relatórios de status transparentes aos stakeholders seniores. Será responsável por priorizar o backlog de procura com base no alinhamento estratégico, viabilidade técnica e disponibilidade de recursos, escudando as equipas de entrega de TI do "ruído" e pedidos desalinhados.
Competências
- Gestão de Projetos
- Análise Funcional
- Metodologias Agile
- Scrum
- Waterfall
- Elicitação de Requisitos
- Gestão de Dependências
- Comunicação
- Análise Crítica
- Resolução de Problemas
- Planeamento Organizacional
- Ferramentas de Gestão de Projetos
Responsabilidades
- Colaborar com líderes empresariais para avaliar novas ideias, realizar análises de lacunas e definir escopo de projetos
- Elicitar, documentar e desafiar criticamente requisitos empresariais de várias áreas
- Avaliar a viabilidade, prioridade e valor empresarial dos pedidos
- Liderar a entrega de projetos complexos e garantir que as soluções de TI resolvem os problemas empresariais
- Desenvolver e manter planos de projeto abrangentes
- Rastrear marcos, gerir riscos e problemas, e fornecer relatórios de status transparentes
- Mapear e gerir proativamente dependências entre áreas
- Priorizar o backlog de procura com base em alinhamento estratégico e viabilidade técnica
- Atuar como ponto de ligação principal entre a empresa e a TI
- Traduzir necessidades complexas em especificações funcionais claras
Benefícios
- Modelo de trabalho híbrido com horários flexíveis
- 25 dias de férias + 3 dias adicionais de folga
- Programa de Compra de Ações
- Descontos em serviços e empresas parceiras
- Instalações de ginásio e refeições na Sede da Empresa
- Atividades Work Well e iniciativas de saúde e bem-estar
- Oportunidades de carreira emocionantes a nível nacional e internacional
- Integração no parceiro oficial mundial dos Movimentos Olímpico e Paralímpico
- Classificada como melhor empresa de seguros para trabalhar no ranking Great Place To Work
- Certificada para Igualdade de Género e Igualdade Salarial
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