Minor Hotels

Diretor/a de Receção (M/F) - Hotel Tivoli Avenida Liberdade Lisboa

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Descrição

A Tivoli Hotels & Resorts procura um Diretor/a de Receção experiente para liderar a equipa de Front Office do Hotel Tivoli Avenida Liberdade Lisboa. Nesta posição estratégica, será responsável por garantir uma experiência de chegada e partida excepcional para todos os hóspedes, demonstrando um forte compromisso com a excelência no serviço e a capacidade de inspirar e desenvolver equipas de alto desempenho. Assegurará a conformidade com os padrões operacionais do hotel e dos programas de luxo internacionais, enquanto promove uma cultura de reconhecimento e melhoria contínua.

As suas principais responsabilidades incluem liderar as operações completas da Receção, Concierge e todos os processos relacionados com a experiência do hóspede, gerir indicadores de desempenho e satisfação dos hóspedes, resolver reclamações com soluções personalizadas, supervisionar a gestão financeira do departamento e colaborar com outros departamentos para uma experiência consistente. Participará ativamente nos processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e avaliação de desempenho, promovendo uma cultura orientada para resultados focada na excelência operacional e na satisfação de hóspedes e colaboradores.

Competências

  • Liderança de equipas
  • Gestão de operações de receção
  • Experiência do hóspede
  • Consciência de receita
  • Gestão de qualidade
  • Resolução de problemas
  • Comunicação verbal e escrita
  • Organização e planeamento
  • Sistemas de gestão hoteleira (PMS)
  • Tecnologia hoteleira
  • Gestão de cash
  • Auditoria operacional

Responsabilidades

  • Liderar e inspirar a equipa de Receção, promovendo uma cultura de excelência e hospitalidade genuína
  • Garantir uma experiência de chegada e partida excepcional para todos os hóspedes
  • Garantir total conformidade com os padrões operacionais do hotel e requisitos de programas de luxo internacionais
  • Supervisionar todas as operações de Receção, incluindo Receção, serviços de Concierge e processos relacionados com a experiência do hóspede
  • Monitorizar indicadores-chave de desempenho, satisfação de hóspedes e produtividade departamental
  • Gerir eficazmente reclamações de hóspedes e oportunidades de recuperação de serviço
  • Garantir a gestão financeira do departamento, incluindo controlo de receita, auditorias operacionais e procedimentos de gestão de cash
  • Colaborar estreitamente com outros departamentos para entregar uma experiência consistente
  • Participar ativamente em processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e avaliação de desempenho
  • Promover uma cultura orientada para resultados focada na excelência operacional

Benefícios

  • Experiência mundial com diversidade de 150 nacionalidades diferentes
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais
  • Programas de formação abrangentes para melhorar competências
  • Iniciativas de bem-estar
  • Programas de reconhecimento de colaboradores
  • Oportunidade de fazer a diferença através de programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado
  • Tarifas de membro da equipa e promoções em hotéis e resorts da Minor em todo o mundo
  • Dia adicional de dispensa para celebrar o Aniversário
  • Créditos atribuídos com base nos anos de serviço para converter estadias ou refeições
  • Seguro de saúde
  • Assistência médica domiciliar
  • Medicina de cura
  • Sala de refeições com acesso gratuito para colaboradores e estagiários
  • Participação em ações internas e projetos de responsabilidade social e ambiental
  • Protocolos com parceiros locais - acesso a descontos para colaboradores

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