Diretor/a de Receção (M/F) - Hotel Tivoli Avenida Liberdade Lisboa
- Presencial
- Tempo inteiro
- Sénior
Descrição
A Tivoli Hotels & Resorts procura um Diretor/a de Receção experiente para liderar a equipa de Front Office do Hotel Tivoli Avenida Liberdade Lisboa. Nesta posição estratégica, será responsável por garantir uma experiência de chegada e partida excepcional para todos os hóspedes, demonstrando um forte compromisso com a excelência no serviço e a capacidade de inspirar e desenvolver equipas de alto desempenho. Assegurará a conformidade com os padrões operacionais do hotel e dos programas de luxo internacionais, enquanto promove uma cultura de reconhecimento e melhoria contínua.
As suas principais responsabilidades incluem liderar as operações completas da Receção, Concierge e todos os processos relacionados com a experiência do hóspede, gerir indicadores de desempenho e satisfação dos hóspedes, resolver reclamações com soluções personalizadas, supervisionar a gestão financeira do departamento e colaborar com outros departamentos para uma experiência consistente. Participará ativamente nos processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e avaliação de desempenho, promovendo uma cultura orientada para resultados focada na excelência operacional e na satisfação de hóspedes e colaboradores.
Competências
- Liderança de equipas
- Gestão de operações de receção
- Experiência do hóspede
- Consciência de receita
- Gestão de qualidade
- Resolução de problemas
- Comunicação verbal e escrita
- Organização e planeamento
- Sistemas de gestão hoteleira (PMS)
- Tecnologia hoteleira
- Gestão de cash
- Auditoria operacional
Responsabilidades
- Liderar e inspirar a equipa de Receção, promovendo uma cultura de excelência e hospitalidade genuína
- Garantir uma experiência de chegada e partida excepcional para todos os hóspedes
- Garantir total conformidade com os padrões operacionais do hotel e requisitos de programas de luxo internacionais
- Supervisionar todas as operações de Receção, incluindo Receção, serviços de Concierge e processos relacionados com a experiência do hóspede
- Monitorizar indicadores-chave de desempenho, satisfação de hóspedes e produtividade departamental
- Gerir eficazmente reclamações de hóspedes e oportunidades de recuperação de serviço
- Garantir a gestão financeira do departamento, incluindo controlo de receita, auditorias operacionais e procedimentos de gestão de cash
- Colaborar estreitamente com outros departamentos para entregar uma experiência consistente
- Participar ativamente em processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e avaliação de desempenho
- Promover uma cultura orientada para resultados focada na excelência operacional
Benefícios
- Experiência mundial com diversidade de 150 nacionalidades diferentes
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais
- Programas de formação abrangentes para melhorar competências
- Iniciativas de bem-estar
- Programas de reconhecimento de colaboradores
- Oportunidade de fazer a diferença através de programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado
- Tarifas de membro da equipa e promoções em hotéis e resorts da Minor em todo o mundo
- Dia adicional de dispensa para celebrar o Aniversário
- Créditos atribuídos com base nos anos de serviço para converter estadias ou refeições
- Seguro de saúde
- Assistência médica domiciliar
- Medicina de cura
- Sala de refeições com acesso gratuito para colaboradores e estagiários
- Participação em ações internas e projetos de responsabilidade social e ambiental
- Protocolos com parceiros locais - acesso a descontos para colaboradores