Gerente de Receção (M/F)
- Presencial
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
Junte-se à Tivoli Hotels & Resorts, uma marca única e eclética presente em praias idílicas, localizações cosmopolitas e destinos luxuosos. Como Gerente de Receção, será responsável por liderar e inspirar a equipa de Front Office, garantindo uma experiência de chegada, estadia e partida irrepreensível que reflete os mais elevados padrões de serviço de um hotel de luxo internacional. Será fundamental proporcionar experiências personalizadas que superem as expectativas dos hóspedes, antecipando necessidades e criando momentos memoráveis.
As suas responsabilidades incluem supervisionar todas as operações de Front Office, assegurar o cumprimento dos standards operacionais, monitorizar indicadores de desempenho e satisfação de hóspedes, e gerir reclamações com soluções rápidas e personalizadas. Deverá também garantir a correta gestão financeira do departamento, colaborar com outros departamentos para uma experiência integrada e participar ativamente nos processos de recrutamento e desenvolvimento da equipa.
Na Minor Hotels Europe & Americas, oferecemos uma carreira emocionante com oportunidades de desenvolvimento internacional, programas de formação abrangentes, iniciativas de bem-estar, benefícios exclusivos nos hotéis do grupo worldwide, seguro de saúde, e a possibilidade de fazer diferença através de programas de sustentabilidade e voluntariado.
Competências
- Liderança de equipas
- Gestão de Front Office
- Guest Experience
- Revenue Awareness
- Gestão de qualidade
- Comunicação verbal e escrita
- Resolução de problemas
- Gestão financeira
- Sistemas PMS
- Ferramentas tecnológicas de hotelaria
- Organização e planeamento
- Gestão de prioridades
Responsabilidades
- Liderar e inspirar a equipa de Front Office, promovendo uma cultura de excelência, hospitalidade genuína e melhoria contínua
- Garantir uma experiência de chegada e partida excecional para todos os hóspedes, antecipando necessidades e criando momentos memoráveis
- Assegurar o cumprimento dos standards operacionais do hotel, dos Leading Hotels of the World e dos programas de luxo parceiros
- Desenvolver uma cultura de reconhecimento, formação contínua e crescimento profissional da equipa
- Supervisionar todas as operações de Front Office, incluindo Receção e Portaria e processos associados à experiência do hóspede
- Monitorizar indicadores de desempenho, satisfação de hóspedes, qualidade de serviço e produtividade do departamento
- Gerir eficazmente reclamações e oportunidades de recuperação de serviço, assegurando soluções rápidas e personalizadas
- Garantir a correta gestão financeira do departamento, incluindo controlo de receitas, auditoria operacional e procedimentos de caixa
- Colaborar com os restantes departamentos para assegurar uma experiência integrada e consistente ao longo de toda a jornada do hóspede
- Participar ativamente nos processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e avaliação de desempenho da equipa
- Promover uma cultura orientada para resultados, excelência operacional e satisfação dos hóspedes e colaboradores
Benefícios
- Experiência mundial com diversidade de 150 nacionalidades diferentes
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais
- Ampla gama de programas de formação
- Iniciativas de bem-estar
- Programas de reconhecimento dos membros da equipa
- Programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado
- Tarifas e promoções para membros da equipa em hotéis do grupo worldwide
- Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário
- Créditos em função de anos de serviço para estadias ou refeições
- Seguro de Saúde
- Assistência Médica Domiciliaria
- Medicina Curativa
- Refeitório com acesso gratuito
- Protocolos com parceiros locais para descontos