Minor Hotels

Gerente de Receção (M/F)

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Descrição

Junte-se à Tivoli Hotels & Resorts, uma marca única e eclética presente em praias idílicas, localizações cosmopolitas e destinos luxuosos. Como Gerente de Receção, será responsável por liderar e inspirar a equipa de Front Office, garantindo uma experiência de chegada, estadia e partida irrepreensível que reflete os mais elevados padrões de serviço de um hotel de luxo internacional. Será fundamental proporcionar experiências personalizadas que superem as expectativas dos hóspedes, antecipando necessidades e criando momentos memoráveis.

As suas responsabilidades incluem supervisionar todas as operações de Front Office, assegurar o cumprimento dos standards operacionais, monitorizar indicadores de desempenho e satisfação de hóspedes, e gerir reclamações com soluções rápidas e personalizadas. Deverá também garantir a correta gestão financeira do departamento, colaborar com outros departamentos para uma experiência integrada e participar ativamente nos processos de recrutamento e desenvolvimento da equipa.

Na Minor Hotels Europe & Americas, oferecemos uma carreira emocionante com oportunidades de desenvolvimento internacional, programas de formação abrangentes, iniciativas de bem-estar, benefícios exclusivos nos hotéis do grupo worldwide, seguro de saúde, e a possibilidade de fazer diferença através de programas de sustentabilidade e voluntariado.

Competências

  • Liderança de equipas
  • Gestão de Front Office
  • Guest Experience
  • Revenue Awareness
  • Gestão de qualidade
  • Comunicação verbal e escrita
  • Resolução de problemas
  • Gestão financeira
  • Sistemas PMS
  • Ferramentas tecnológicas de hotelaria
  • Organização e planeamento
  • Gestão de prioridades

Responsabilidades

  • Liderar e inspirar a equipa de Front Office, promovendo uma cultura de excelência, hospitalidade genuína e melhoria contínua
  • Garantir uma experiência de chegada e partida excecional para todos os hóspedes, antecipando necessidades e criando momentos memoráveis
  • Assegurar o cumprimento dos standards operacionais do hotel, dos Leading Hotels of the World e dos programas de luxo parceiros
  • Desenvolver uma cultura de reconhecimento, formação contínua e crescimento profissional da equipa
  • Supervisionar todas as operações de Front Office, incluindo Receção e Portaria e processos associados à experiência do hóspede
  • Monitorizar indicadores de desempenho, satisfação de hóspedes, qualidade de serviço e produtividade do departamento
  • Gerir eficazmente reclamações e oportunidades de recuperação de serviço, assegurando soluções rápidas e personalizadas
  • Garantir a correta gestão financeira do departamento, incluindo controlo de receitas, auditoria operacional e procedimentos de caixa
  • Colaborar com os restantes departamentos para assegurar uma experiência integrada e consistente ao longo de toda a jornada do hóspede
  • Participar ativamente nos processos de recrutamento, integração, desenvolvimento e avaliação de desempenho da equipa
  • Promover uma cultura orientada para resultados, excelência operacional e satisfação dos hóspedes e colaboradores

Benefícios

  • Experiência mundial com diversidade de 150 nacionalidades diferentes
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais
  • Ampla gama de programas de formação
  • Iniciativas de bem-estar
  • Programas de reconhecimento dos membros da equipa
  • Programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado
  • Tarifas e promoções para membros da equipa em hotéis do grupo worldwide
  • Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário
  • Créditos em função de anos de serviço para estadias ou refeições
  • Seguro de Saúde
  • Assistência Médica Domiciliaria
  • Medicina Curativa
  • Refeitório com acesso gratuito
  • Protocolos com parceiros locais para descontos

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