BNP Paribas Portugal

Chefe de Capítulo Analytics – Falante de Francês

BNP Paribas PortugalLisboahoje

Descrição

A BNP Paribas procura um Chefe de Capítulo Analytics para liderar a equipa de Analytics em Lisboa, com responsabilidade pela excelência e coesão do capítulo composto por Data Analysts e Data Quality Analysts. Nesta posição, você será o gestor hierárquico dos colaboradores, conduzindo avaliações de desempenho, definindo objetivos individuais e apoiando o desenvolvimento profissional contínuo. Você desempenhará um papel central na expansão do modelo dual-office entre Paris e Lisboa, garantindo alinhamento metodológico e elevados padrões analíticos.

As suas principais responsabilidades incluem animar o capítulo como uma verdadeira comunidade de prática, liderando rituais de partilha de conhecimento, análises metodológicas, revisões de análises e atividades de desenvolvimento de competências. Será responsável pela governação de dados dentro de People Analytics, trabalhando closely com a Data Management para fazer cumprir os padrões da BNP Paribas relacionados com qualidade, integridade e proteção de dados. Contribuirá também para a transformação dos processos analíticos e para o reforço do impacto da capacidade de Analytics dentro de People Analytics a nível global.

A BNP Paribas oferece um ambiente híbrido de trabalho baseado em confiança e autonomia, com suporte para equilíbrio trabalho-vida pessoal e programas de bem-estar dos colaboradores.

Competências

  • Gestão de equipas
  • Liderança
  • Análise de dados
  • Metodologias analíticas
  • Design de KPI
  • Técnicas quantitativas
  • Visualização de dados
  • Power BI
  • Tableau
  • Ferramentas de preparação de dados
  • Governação de dados
  • Qualidade de dados
  • Métodos estatísticos
  • Análise exploratória
  • Data storytelling

Responsabilidades

  • Desenvolver, garantir excelência e coesão do Capítulo de Analytics em Lisboa, compostos por Data Analysts e Data Quality Analysts
  • Desempenhar papel central na expansão do modelo dual-office entre Paris e Lisboa, garantindo alinhamento metodológico e elevados padrões analíticos
  • Ser gestor hierárquico dos colaboradores dentro do capítulo, conduzindo avaliações de desempenho e suportando desenvolvimento profissional
  • Animar o capítulo como comunidade de prática, liderando rituais de partilha de conhecimento, deep-dives metodológicos e atividades de desenvolvimento de competências
  • Garantir que analistas aplicam rigor analítico forte, métodos estatísticos robustos e princípios de data storytelling em todos os deliverables
  • Contribuir para o enquadramento do trabalho analítico e fornecer orientação especializada quando necessário
  • Ser contribuidor chave para governação de dados dentro de People Analytics, trabalhando com Data Management para fazer cumprir padrões de qualidade e integridade
  • Promover mentalidade data-driven dentro de Group HR e contribuir para iniciativas de transformação cross-chapter

Benefícios

  • Ambiente híbrido de trabalho baseado em confiança, autonomia e colaboração
  • Opções flexíveis de trabalho remoto
  • Equipamento de escritório e casa fornecido
  • Subsídio de equipamento
  • Parcerias exclusivas para compra de itens adicionais com preços reduzidos
  • Programas de bem-estar e suporte para equilíbrio trabalho-vida pessoal
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Cultura de inclusão e diversidade

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