Candidatura Espontânea - Vendas
Descrição
Procuramos profissionais apaixonados por vendas e atendimento ao cliente para integrar a equipa dinâmica de El Corte Inglés em Lisboa. Este é um papel versátil onde terá a oportunidade de desenvolver múltiplas competências num ambiente de futuro, focado na excelência e no reconhecimento do talento. O seu dia a dia envolverá criar experiências memoráveis para os nossos clientes, contribuindo para o sucesso contínuo da empresa.
As principais responsabilidades incluem prestar um atendimento personalizado e de excelência, organizar e repor produtos no ponto de venda, apoiar na gestão de stock e armazém, e garantir uma apresentação impecável do espaço comercial. Oferecemos flexibilidade de horários com opções de full-time rotativos ou part-time fixo, permitindo-lhe encontrar o equilíbrio que melhor se adequa ao seu estilo de vida.
Em El Corte Inglés, valorizamos o crescimento profissional contínuo e oferecemos uma variedade abrangente de benefícios que apoiam o seu bem-estar, desenvolvimento e vida pessoal, incluindo formação inicial e contínua, oportunidades de progressão, benefícios educacionais e programas de apoio à família.
Competências
- Atendimento ao cliente
- Reposição de produtos
- Gestão de stock
- Organização do armazém
- Apresentação visual
- Vendas
Responsabilidades
- Realizar um atendimento personalizado e de excelência aos clientes
- Organizar e repor os produtos no ponto de venda
- Apoiar na gestão de stock e organizar o armazém
- Assegurar uma boa apresentação do espaço de venda
Benefícios
- Formação inicial e contínua adaptada ao posto
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
- 3 dias adicionais de férias, se não houver ausências injustificadas
- Meio-dia de aniversário do(s) filho(s) ou até aos 18 anos
- Medidas de apoio à parentalidade
- Centro médico próprio à disposição dos colaboradores
- Benefícios de apoio à educação com protocolos educativos e bolsas de estudo
- Descontos para colaboradores
- Dia extra para ações de voluntariado
- Programa de apoio a colaboradores cujos filhos tenham grau de deficiência igual ou superior a 60%
- Protocolos e colaborações com instituições (banca, desporto, telecomunicações, serviços e lazer)