El Corte Inglés

Candidatura Espontânea - Vendas

El Corte InglésLisboa

Descrição

Procuramos profissionais apaixonados por vendas e atendimento ao cliente para integrar a equipa dinâmica de El Corte Inglés em Lisboa. Este é um papel versátil onde terá a oportunidade de desenvolver múltiplas competências num ambiente de futuro, focado na excelência e no reconhecimento do talento. O seu dia a dia envolverá criar experiências memoráveis para os nossos clientes, contribuindo para o sucesso contínuo da empresa.

As principais responsabilidades incluem prestar um atendimento personalizado e de excelência, organizar e repor produtos no ponto de venda, apoiar na gestão de stock e armazém, e garantir uma apresentação impecável do espaço comercial. Oferecemos flexibilidade de horários com opções de full-time rotativos ou part-time fixo, permitindo-lhe encontrar o equilíbrio que melhor se adequa ao seu estilo de vida.

Em El Corte Inglés, valorizamos o crescimento profissional contínuo e oferecemos uma variedade abrangente de benefícios que apoiam o seu bem-estar, desenvolvimento e vida pessoal, incluindo formação inicial e contínua, oportunidades de progressão, benefícios educacionais e programas de apoio à família.

Competências

  • Atendimento ao cliente
  • Reposição de produtos
  • Gestão de stock
  • Organização do armazém
  • Apresentação visual
  • Vendas

Responsabilidades

  • Realizar um atendimento personalizado e de excelência aos clientes
  • Organizar e repor os produtos no ponto de venda
  • Apoiar na gestão de stock e organizar o armazém
  • Assegurar uma boa apresentação do espaço de venda

Benefícios

  • Formação inicial e contínua adaptada ao posto
  • Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
  • 3 dias adicionais de férias, se não houver ausências injustificadas
  • Meio-dia de aniversário do(s) filho(s) ou até aos 18 anos
  • Medidas de apoio à parentalidade
  • Centro médico próprio à disposição dos colaboradores
  • Benefícios de apoio à educação com protocolos educativos e bolsas de estudo
  • Descontos para colaboradores
  • Dia extra para ações de voluntariado
  • Programa de apoio a colaboradores cujos filhos tenham grau de deficiência igual ou superior a 60%
  • Protocolos e colaborações com instituições (banca, desporto, telecomunicações, serviços e lazer)

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