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Vendedor/a - Centro de Oportunidades

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Descrição

Procuramos um Vendedor/a para se juntar à nossa equipa dinâmica e comprometida com a excelência no serviço ao cliente. Nesta posição, terá a oportunidade de trabalhar num ambiente diverso e motivador, onde cada dia representa uma nova chance de aprender, crescer e desenvolver o seu talento. Será responsável pelo atendimento de clientes no caixa e provadores, bem como pela reposição e controlo de mercadoria em loja.

Suas principais funções incluirão reposição de produtos e controlo de mercadoria em loja, organização do armazém, acolhimento e atendimento de clientes com excelência e fidelização. Oferecemos flexibilidade nos horários, com disponibilidade para turnos rotativos full-time ou horário fixo part-time. Será integrado numa empresa comprometida com o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo formação contínua, oportunidades de progressão e um pacote abrangente de benefícios sociais.

Competências

  • Atendimento ao cliente
  • Reposição de produtos
  • Controlo de inventário
  • Organização de armazém
  • Fidelização de clientes
  • Operações de caixa

Responsabilidades

  • Contacto com clientes em caixa e provadores
  • Tratamento e implantação de mercadoria
  • Reposição de produtos e controlo de mercadoria em loja
  • Organização do armazém da loja
  • Acolhimento e atendimento de todos os clientes com excelência
  • Praticar serviço de fidelização de clientes

Benefícios

  • Formação inicial e contínua adaptada ao posto
  • Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
  • 3 dias adicionais de férias se não houver ausências injustificadas
  • Meio-dia de pausa no aniversário do(s) filho(s) até aos 18 anos
  • Medidas de apoio à parentalidade
  • Centro médico próprio à disposição dos colaboradores
  • Benefícios de apoio à educação (protocolos com instituições educativas, bolsas de estudo, bolsas de mérito)
  • Descontos para colaboradores
  • Dia extra para ações de voluntariado
  • Programa de apoio para colaboradores cujos filhos tenham deficiência igual ou superior a 60%
  • Protocolos e colaborações com outras instituições (banca, desporto e bem-estar, telecomunicações, serviços e lazer)

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