Responsável de Loja Adjunto (m/f/d) Part-time 30h
- Presencial
- Tempo parcial
- Intermédio
Descrição
A ALDI procura um Responsável de Loja Adjunto (m/f/d) para trabalhar a tempo parcial (30 horas semanais) na loja de Vila Nova da Telha. Como parte de um grupo com mais de um século de história, oferecemos empregos estáveis e boas oportunidades de carreira num ambiente de trabalho motivado e em constante crescimento. O nosso poder está nas nossas pessoas, no bom ambiente de trabalho e no espírito de equipa que nos caracteriza.
Neste papel, será responsável por garantir a satisfação dos clientes, apoiar na gestão e motivação da equipa, e colaborar na gestão operacional da loja. Procuramos um profissional com mínimo de 12º ano de escolaridade e experiência profissional anterior em funções de chefia ou supervisão de loja no setor do retalho, com capacidade comprovada de gerir e motivar equipas em ambiente dinâmico.
Ofrecemos um pacote de benefícios competitivo que inclui subsídio de alimentação, seguro de saúde, prémio de produtividade mensal, 25 dias de férias anuais, parcerias em saúde e bem-estar, plano de formação ajustado à função e oportunidades de desenvolvimento de carreira.
Competências
- Gestão de loja
- Liderança de equipas
- Orientação para o cliente
- Organização e responsabilidade
- Dinamismo e proatividade
- Flexibilidade
- Gestão operacional
Responsabilidades
- Garantir a satisfação dos clientes
- Apoio na gestão e motivação da equipa
- Apoio na gestão operacional da loja
Benefícios
- Subsídio de alimentação de 9€ por dia de trabalho (até 198€ mensais em cartão refeição)
- Plano de Seguro de Saúde extensível ao agregado familiar
- Prémio de Produtividade Mensal até 160€
- 25 dias de férias anuais (com majoração de 3 dias adicionais)
- Dispensa no dia de aniversário
- Dispensa no 1º dia de aulas para colaboradores encarregados de educação
- Vales de compras de 100€ para recém-mamãs e recém-papás ALDI
- Jubileu de Carreira
- Mais de 200 parcerias em saúde, bem-estar, estética, restauração, atividades em família, turismo e desporto
- Plano de formação ajustado à função
- Bom ambiente de trabalho
- Oportunidades de desenvolvimento de carreira
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