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Consultor de Transformação Organizacional

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Descrição

A NOS procura um Consultor de Transformação Organizacional para integrar a equipa de People Operations. Esta é uma oportunidade única para trabalhar em projetos transversais e transformacionais nas áreas de Recursos Humanos, facilities e frota, com foco em melhorar a experiência do cliente interno e externo e aumentar a eficiência operacional. Será responsável por apoiar a identificação e implementação de soluções tecnológicas e de inteligência artificial que melhorem a gestão de pessoas, espaços e frota, aplicando metodologias Agile e modelos de gestão de projeto clássicos conforme apropriado.

O candidato ideal deverá possuir formação superior em Gestão, Marketing, Engenharia ou área similar, com 2 a 4 anos de experiência em projetos híbridos funcionais e tecnológicos em contextos de elevada complexidade. Deve demonstrar forte capacidade de gestão e mobilização de pessoas, elevada capacidade analítica, dinamismo, excelente comunicação e orientação ao cliente. Uma experiência ou forte interesse em organização e processos, como desenho organizacional e melhoria contínua, é fundamental.

A NOS oferece um ambiente de aprendizagem contínua, iniciativas de bem-estar e estabilidade emocional, um pacote abrangente de benefícios, descontos em produtos e serviços NOS e parcerias com condições exclusivas para colaboradores.

Competências

  • Gestão de projetos
  • Metodologias Agile
  • Análise de processos
  • Desenho organizacional
  • Melhoria contínua
  • Inteligência artificial
  • Automação de processos
  • Gestão de stakeholders
  • Comunicação
  • Análise de dados
  • Liderança de equipas
  • Pensamento crítico

Responsabilidades

  • Participar ativamente em projetos transversais e transformacionais nas áreas de RH, facilities e frota
  • Apoiar a identificação e implementação de soluções tecnológicas e de inteligência artificial
  • Aplicar competências analíticas e de captura de valor na conceção e implementação de iniciativas de melhoria contínua
  • Garantir foco constante no cliente interno e externo
  • Trabalhar com metodologias Agile e modelos de gestão de projeto clássicos
  • Mobilizar equipas multidisciplinares para garantir alinhamento organizacional
  • Acompanhar o ciclo de vida das iniciativas e maximizar o impacto gerado
  • Estruturar, apresentar e comunicar resultados a diferentes stakeholders

Benefícios

  • Aprendizagem contínua através de iniciativas internas
  • Iniciativas de bem-estar e estabilidade emocional
  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
  • Pacote de benefícios abrangente
  • Descontos na aquisição de produtos e serviços NOS
  • Parcerias com descontos e condições exclusivas

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