Operador/a de Frutaria - Full-Time Fixo ao Fecho
- Presencial
- Tempo inteiro
Descrição
Ao integrares a equipa de Frutaria de El Corte Inglés, terás a oportunidade de desenvolver conhecimentos aprofundados sobre frutas, legumes e outros produtos frescos, enquanto ganhas experiência prática no setor do retalho alimentar. Trabalharás num ambiente colaborativo e dinâmico, desenvolvendo competências essenciais de organização, gestão de stock e apoio ao cliente.
As tuas responsabilidades principais incluem repor e organizar os produtos da secção de Fruta e Legumes, garantir a correta apresentação e frescura dos produtos, verificar datas de validade e qualidade dos artigos expostos, cumprir as normas de higiene e segurança alimentar, apoiar no controlo de stock e receção de mercadoria, e prestar apoio aos clientes sempre que necessário. Esta é uma oportunidade ideal para quem procura um ambiente estável com disponibilidade para horário fixo ao fecho e folgas rotativas.
Competências
- Organização
- Gestão de stock
- Apoio ao cliente
- Comunicação
- Trabalho em equipa
- Higiene e segurança alimentar
- Manuseamento de produtos frescos
Responsabilidades
- Repor e organizar os produtos da secção de Fruta e Legumes
- Cumprir as normas de higiene e segurança alimentar
- Garantir a correta apresentação e frescura dos produtos
- Verificar datas de validade e qualidade dos artigos expostos
- Apoiar no controlo de stock e na receção de mercadoria
- Prestar apoio aos clientes sempre que necessário
Benefícios
- Formação inicial e contínua adaptada ao posto
- Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional
- 3 dias adicionais de férias, se não houver ausências injustificadas
- Meio-dia de folga no aniversário do(s) filho(s) até aos 18 anos
- Medidas de apoio à parentalidade
- Centro médico próprio à disposição dos colaboradores
- Benefícios de apoio à educação (protocolos com instituições educativas, bolsas de estudo, bolsas de mérito)
- Descontos para colaboradores
- Dia extra para ações de voluntariado
- Programa de apoio a colaboradores com filhos com grau de deficiência igual ou superior a 60%
- Protocolos e colaborações com outras instituições (banca, desporto e bem-estar, telecomunicações, serviços e lazer)
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