BNP Paribas Portugal

Líder de Equipa de Gestão de Projetos em Wealth Management

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Descrição

A BNP Paribas procura um Líder de Equipa de Gestão de Projetos para coordenar, orientar e supervisionar diversos projetos no âmbito de Wealth Management. Será responsável por apoiar os membros da equipa e gestores de projetos para garantir a implementação bem-sucedida dos projetos, ao mesmo tempo que promove a melhoria contínua das metodologias de gestão de projetos e ferramentas associadas.

As suas principais atividades incluem monitorizar as atividades da equipa e indicadores-chave de desempenho, identificar oportunidades de formação e desenvolvimento, propor alocação de recursos baseada em competências e disponibilidade, e liderar o desenvolvimento de processos e práticas melhoradas de gestão de projetos. Será também responsável pela gestão da equipa, avaliação, recrutamento, planos de formação e evolução profissional dos colaboradores.

Este é um papel híbrido baseado no Porto, oferecendo oportunidades de trabalho remoto flexível num ambiente de trabalho inteligente centrado na confiança, autonomia e colaboração. A BNP Paribas demonstra compromisso com o equilíbrio trabalho-vida pessoal e oferece um pacote abrangente de benefícios e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Competências

  • Gestão de Projetos
  • Consultoria
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Partilha e Transmissão de Conhecimento
  • Criatividade e Inovação
  • Resolução de Problemas
  • Gestão de Projetos
  • Desenvolvimento de Outros
  • Inspiração e Geração de Compromisso
  • Pensamento Crítico

Responsabilidades

  • Coordenar, orientar e supervisionar diversos projetos de gestão de projetos
  • Monitorizar as atividades da equipa e indicadores-chave de desempenho para garantir qualidade na entrega de projetos
  • Identificar oportunidades de formação e desenvolvimento, fornecer coaching aos membros da equipa e contribuir para o seu desempenho
  • Propor alocação de pessoal aos projetos com base nas competências e disponibilidade de recursos
  • Apoiar o onboarding inicial com clientes internos ou departamentos
  • Promover o envolvimento da equipa em tópicos transversais relacionados com gestão de projetos
  • Desenvolver e aprimorar processos atuais e práticas de gestão de projetos
  • Orientar e apoiar a equipa para entregar projetos inovadores e impactantes
  • Gerir a equipa, realizando avaliações, recrutamento, planeamento de formação e evolução profissional dos colaboradores

Benefícios

  • Trabalho remoto flexível num ambiente híbrido
  • Equipamento de escritório e doméstico fornecido
  • Subsídio para equipamento
  • Parcerias exclusivas para aquisição de artigos a preços reduzidos
  • Suporte para equilíbrio trabalho-vida pessoal
  • Programa de Trabalho Inteligente baseado em confiança, autonomia e colaboração
  • Oportunidades de desenvolvimento profissional
  • Ambiente inclusivo e diverso

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