Accor Portugal

Gestor de Food & Beverage

Accor PortugalLisboahoje

Descrição

Procuramos um Gestor de Food & Beverage experiente para liderar estrategicamente a área de Food & Beverage no Sofitel Lisboa Liberdade, assegurando excelência operacional, satisfação de clientes e colaboradores, e rentabilidade do departamento. Será responsável pela gestão integrada de todos os pontos de venda de restauração (restaurante, bar, pequenos-almoços, room service, banquetes e eventos), definindo estratégias comerciais e operacionais que potenciem o crescimento da receita, a otimização de custos e a diferenciação da experiência do cliente.

Como membro da equipa de direção do hotel, contribuirá ativamente para a definição e execução da estratégia do hotel, promovendo uma cultura de elevado desempenho, inovação, colaboração e melhoria contínua. Esta é uma oportunidade para se desenvolver profissionalmente numa das marcas mais prestigiadas do grupo Accor, liderando equipas multidisciplinares e operações de elevada complexidade.

Competências

  • Gestão de Food & Beverage
  • Liderança de equipas
  • Gestão financeira
  • Orçamentação
  • Controlo de custos
  • Análise de indicadores de desempenho
  • Gestão de restaurantes
  • Gestão de bares
  • Gestão de banquetes
  • Gestão de eventos
  • HACCP
  • Segurança alimentar
  • Comunicação
  • Negociação
  • Planeamento estratégico
  • Gestão da mudança
  • Microsoft Office
  • Sistemas de gestão hoteleira
  • Sistemas POS

Responsabilidades

  • Liderar estrategicamente a área de Food & Beverage, assegurando excelência operacional
  • Assegurar a satisfação dos clientes e colaboradores
  • Garantir a rentabilidade do departamento
  • Gerir todos os pontos de venda de restauração (restaurante, bar, pequenos-almoços, room service, banquetes e eventos)
  • Definir estratégias comerciais e operacionais que potenciem o crescimento da receita
  • Otimizar custos e diferenciar a experiência do cliente
  • Contribuir ativamente para a definição e execução da estratégia do hotel
  • Promover uma cultura de elevado desempenho, inovação, colaboração e melhoria contínua
  • Liderar equipas multidisciplinares

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