Minor Hotels

Bell attendant (M/F)

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Descrição

Como Bell attendant (M/F), será responsável por receber e dar as boas-vindas a todos os hóspedes do hotel e ajudá-los com a sua bagagem na chegada. Assegurar que os mais altos padrões de hospitalidade e acolhimento sejam demonstrados em todos os momentos, tratando todos os pedidos dos hóspedes de forma rápida e cortês.

As suas principais responsabilidades incluem cumprimentar e assistir hóspedes que entram e saem do hotel, criar um processo direto e agradável atuando como ponto de contacto acessível, prestar serviços de bagagem (armazenamento e entrega nos quartos), estar atento a bagagens ou objetos não identificados, estar ciente dos serviços do hotel e informações de segurança, e ser conhecedor de pontos de interesse locais como restaurantes, museus e monumentos. Também atuará como suporte para as equipas de front office e relações com hóspedes, respondendo a reclamações e sugestões.

Procuramos alguém com experiência anterior em hotelaria (preferencial), diploma do ensino secundário ou equivalente, fluência na língua local (essencial) e conhecimento de inglês (muito valorizado), foco no serviço ao cliente, capacidades de comunicação, capacidade de trabalhar independentemente e em equipa, e conhecimento da área local.

Competências

  • Atendimento ao cliente
  • Comunicação
  • Trabalho em equipa
  • Trabalho independente
  • Conhecimento da área local
  • Serviços de bagagem
  • Relações com hóspedes

Responsabilidades

  • Cumprimentar e assistir hóspedes que entram e saem do hotel
  • Criar um processo direto e agradável atuando como ponto de contacto acessível para os hóspedes
  • Assistir e prestar serviços de bagagem aos hóspedes do hotel (armazenamento de bagagem, entrega nos quartos)
  • Estar atento a bagagens ou objetos não identificados nas instalações do hotel e recolher artigos perdidos em caso de reclamação dos hóspedes
  • Estar ciente e comunicar os serviços disponíveis do hotel e informações gerais de segurança
  • Ser conhecedor e comunicar pontos de interesse da cidade, como restaurantes, museus e monumentos, fornecendo direções, recomendações e opções de reserva
  • Vigiar visitantes inadequados ou indesejados nas instalações do hotel
  • Atuar como suporte para as equipas de front office e relações com hóspedes
  • Responder a reclamações e sugestões de hóspedes, encaminhando para a equipa de front office se necessário

Benefícios

  • Experiência global com diversidade de 150 nacionalidades diferentes
  • Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais
  • Ampla gama de programas de treinamento para melhorar competências
  • Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis
  • Programas de reconhecimento de membros da equipa, incluindo Datas Memoráveis
  • Oportunidade de fazer diferença através do programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado
  • Taxas com desconto e promoções para membros da equipa, oferecendo preços especiais em hotéis Minor em todo o mundo e benefícios exclusivos através do programa de fidelização corporativo
  • Integração numa equipa dinâmica focada em excelência no serviço
  • Salário competitivo alinhado com o papel
  • Plano de treinamento contínuo para apoiar desenvolvimento de carreira
  • Acesso a plataforma de e-learning
  • Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacionalmente
  • Plano de incentivos e benefícios
  • Taxas especiais para colaboradores, família e amigos nos serviços do Minor Group, nacional e internacionalmente (alojamento, F&B, entre outros)
  • Dia adicional de folga para celebrar o seu aniversário
  • Créditos baseados em serviços para trocar por estadias ou refeições em hotéis, resorts e restaurantes do Minor Group, nacional e internacionalmente
  • Seguro de saúde
  • Acesso a medicina curativa
  • Acesso gratuito à cantina do pessoal para colaboradores e estagiários
  • Uniforme gratuito e serviço de lavandaria para limpeza de uniforme
  • Participação em várias iniciativas internas e projetos de responsabilidade social/ambiental
  • Parcerias com negócios locais – descontos para colaboradores disponíveis

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