Capgemini Engineering Portugal

Engenheiro de Dados (Microsoft Fabric Focus)

Capgemini Engineering PortugalLisboaontem

Descrição

A Capgemini procura um Engenheiro de Dados com foco em Microsoft Fabric para fortalecer a equipa de consultoria em Dados e IA em Portugal. Nesta função, será responsável por desenhar e implementar soluções modernas de dados em Fabric, garantindo pipelines escaláveis e conjuntos de dados prontos para análise. Trabalhará com componentes como OneLake, Lakehouse/Warehouse e Dataflows Gen2, colaborando com stakeholders para captar requisitos e entregar soluções robustas com elevada qualidade de dados e governação.

As responsabilidades incluem desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis, implementar boas práticas em ETL/ELT, modelagem de dados, otimização de performance e resolução de problemas. Promoverá automação e operacionalização em contexto de consultoria, contribuindo também para atividades de pré-venda como suporte em solucionamento, estimativas técnicas e workshops com clientes.

A Capgemini oferece um ambiente de trabalho flexível e dinâmico com política de trabalho híbrido, programas de desenvolvimento de carreira, um ambiente capacitador com autonomia e relacionamentos entre pares, além de um pacote de compensação atrativo que inclui seguros de saúde e vida, programa de referência e outros benefícios complementares.

Competências

  • Microsoft Fabric
  • Pipelines de dados
  • SQL
  • Python
  • OneLake
  • Lakehouse
  • Warehouse
  • Dataflows Gen2
  • ETL/ELT
  • Modelagem de dados
  • Governação de dados
  • Power BI
  • Otimização de performance

Responsabilidades

  • Desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis utilizando Microsoft Fabric
  • Trabalhar com componentes Fabric como OneLake, Lakehouse/Warehouse e Dataflows Gen2 para suportar casos de uso de análise e relatórios
  • Colaborar com stakeholders para captar requisitos e entregar soluções robustas com elevada qualidade de dados e governação
  • Implementar boas práticas em ETL/ELT, modelagem de dados, otimização de performance e resolução de problemas
  • Promover práticas de automação e operacionalização em contexto de consultoria, incluindo disciplina de deployment, monitorização e verificações de qualidade
  • Contribuir para atividades de pré-venda: suporte em solucionamento, estimativas técnicas e workshops com clientes

Benefícios

  • Ambiente de trabalho flexível e dinâmico
  • Política de trabalho híbrido
  • Programas locais que promovem crescimento profissional, reskilling e desenvolvimento de novas competências
  • Programa de Aceleração de Carreira
  • Ambiente capacitador com autonomia e relacionamentos positivos entre pares
  • Pacote de compensação atrativo
  • Seguros de saúde e vida
  • Programa de referência com bónus por recomendação de talento
  • Benefícios adicionais através de parcerias

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