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Subgovernante(a)

Vila Galé·Sintra, Lisboa, PT·Publicado há 3 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Sintra, Lisboa, PTEfetivoTempo inteiroMédio nível

O hotel Vila Galé Collection Sintra procura um(a) Subgovernante(a) para integrar a sua equipa de Housekeeping. Nesta posição, será responsável por supervisionar a equipa de limpeza, apoiar no planeamento das atividades de acordo com as necessidades do hotel e da ocupação, e garantir a manutenção dos mais altos padrões de higienização dos espaços. Terá também um papel importante na gestão de custos, stocks e inventários, bem como na supervisão das tarefas de limpeza e higienização das instalações. Procuramos um(a) profissional com experiência comprovada em Housekeeping ou áreas similares, com fortes aptidões de liderança e elevado sentido de responsabilidade. Deverá possuir excelente capacidade de comunicação, ser organizado(a), polivalente, proativo(a) e dinâmico(a), com flexibilidade de horários e disponibilidade para mobilidade geográfica. A sua apresentação pessoal e capacidade de resolução de problemas serão fundamentais para o sucesso neste cargo.

Responsabilidades

  • Supervisionar a equipa que compõe o Housekeeping
  • Apoiar no planeamento das atividades de acordo com as necessidades do hotel e da ocupação
  • Apoiar na gestão de custos, stocks e inventários
  • Dar apoio na compra e manutenção das fardas do hotel
  • Supervisionar e apoiar nas tarefas de limpeza e higienização dos espaços do hotel

Competências

Supervisão de equipasGestão de HousekeepingLimpeza e higienizaçãoGestão de custosGestão de inventáriosGestão de stocksLiderançaComunicaçãoResolução de conflitosGestão de horáriosOrganização

Benefícios

  • Seguro de Saúde gratuito
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
  • Prémio anual em função dos resultados
  • Estadias gratuitas
  • Majoração de férias em função da assiduidade
  • Ofertas de Natal e Aniversário
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
  • Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
  • Baby Kit para novos pais
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
  • Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
  • Oferta de buffet variado no hotel
  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo

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