Os Seus Direitos RGPD
Última atualização: 4 de janeiro de 2026
Os Seus Direitos em Resumo
Ao abrigo do Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD), tem direito a aceder, retificar, apagar, restringir, portar e opor-se ao tratamento dos seus dados pessoais. Pode exercer estes direitos contactando-nos através de equipa@okemprego.com.
1. O Que é o RGPD
O Regulamento Geral sobre a Proteção de Dados (RGPD) é um regulamento da União Europeia que entrou em vigor a 25 de maio de 2018. Este regulamento visa proteger os dados pessoais dos cidadãos da UE.
2. Direito de Acesso (Artigo 15.º)
Tem o direito de obter confirmação de que os seus dados pessoais são ou não objeto de tratamento e, em caso afirmativo, de aceder aos seus dados pessoais.
- As finalidades do tratamento
- As categorias de dados pessoais
- Os destinatários dos dados
- O prazo de conservação
- A existência de direitos de retificação e apagamento
No okemprego.com pode aceder a:
- Os seus dados pessoais na página "Minha Conta"
- Os CVs que carregou
- O histórico de candidaturas
- Perfis gerados por Inteligência Artificial
3. Direito de Retificação (Artigo 16.º)
Tem o direito de obter, sem demora injustificada, a retificação de dados pessoais inexatos que lhe digam respeito.
Como retificar os seus dados:
- Atualize os seus dados na página "Minha Conta"
- Edite ou substitua os seus CVs
- Ajuste perfis gerados por IA
- Contacte-nos para correções
4. Direito ao Apagamento (Artigo 17.º)
"Direito a Ser Esquecido"
Tem o direito de obter o apagamento dos seus dados pessoais quando os dados deixaram de ser necessários, retira o consentimento, ou os dados foram tratados ilicitamente.
! Quando solicita a eliminação da sua conta no okemprego.com, todos os dados associados são permanentemente removidos, incluindo: CVs, perfis gerados por IA, histórico de candidaturas e dados pessoais. Esta ação é irreversível.
5. Direito à Limitação do Tratamento (Artigo 18.º)
Tem o direito de obter a limitação do tratamento dos seus dados quando contesta a exatidão dos dados, o tratamento é ilícito, ou se opôs ao tratamento.
6. Direito à Portabilidade (Artigo 20.º)
Tem o direito de receber os seus dados pessoais num formato estruturado, de uso corrente e de leitura automática, e transmiti-los a outro responsável.
Dados disponíveis para exportação:
- Dados pessoais (nome, email, telefone)
- CVs carregados (ficheiros originais)
- Perfis gerados por IA
- Histórico de candidaturas
7. Direito de Oposição (Artigo 21.º)
Tem o direito de se opor, a qualquer momento, ao tratamento dos seus dados pessoais por motivos relacionados com a sua situação particular.
Oposição a Marketing Direto
Pode optar por não receber comunicações de marketing nas configurações da sua conta ou através do link de cancelamento em cada email.
8. Decisões Automatizadas (Artigo 22.º)
Tem o direito de não ficar sujeito a decisões tomadas exclusivamente com base no tratamento automatizado.
Utilizamos IA (OpenAI) para processar CVs e criar perfis. No entanto, estes perfis são apenas para melhorar a correspondência com vagas e podem ser revistos, editados ou eliminados por si. A decisão final de contratação é sempre tomada por humanos.
9. Como Exercer os Seus Direitos
1Diretamente na Plataforma
Aceda à sua conta em "Minha Conta" para ver, editar ou eliminar dados pessoais, CVs e candidaturas.
2Por Email
Envie um pedido especificando o seu nome, email e o direito que pretende exercer.
Prazo de Resposta
Responderemos ao seu pedido no prazo de um mês. Este prazo pode ser prorrogado por mais dois meses se necessário.
Contacte-nos
Para quaisquer questões sobre os seus direitos ao abrigo do RGPD:
Email: equipa@okemprego.com