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Responsável Equipa Logística

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Procuramos um Responsável de Equipa Logística para liderar e gerir a nossa equipa no Centro Logístico de Setúbal. Será responsável pelo recrutamento autónomo, formação e desenvolvimento da equipa, garantindo os melhores padrões de qualidade nos serviços prestados às lojas físicas e online. Como líder, deverá antecipar necessidades operacionais, planejar recursos humanos e assegurar a segurança de pessoas e bens no setor logístico.

Neste papel, terá a oportunidade de trabalhar numa empresa dinâmica e informal, com forte orientação para o desenvolvimento profissional. Procuramos um candidato com elevada capacidade de liderança, sentido de responsabilidade, autonomia e excelentes competências de tomada de decisão. Dinamismo, versatilidade e mindset digital são essenciais para ter sucesso nesta posição.

Responsabilidades

  • Recrutar, formar, integrar e liderar a equipa logística
  • Recrutar em autonomia a equipa tendo em conta os períodos fortes de operação comercial
  • Formar a equipa nas competências necessárias para desempenho das funções
  • Fazer coaching e acompanhamento regular da equipa para contribuir ao desenvolvimento pessoal e profissional
  • Planear, organizar e prestar serviços aos clientes, lojas e online nos prazos e qualidade desejada
  • Antecipar necessidades dos clientes, lojas e online através de contacto próximo e constante
  • Antecipar períodos fortes de operação através do planeamento de recursos humanos
  • Garantir a segurança de pessoas e bens do setor logístico
  • Liderar a equipa para garantir objetivos e rácios

Competências

LiderançaMotivação de equipasRecrutamentoDesenvolvimento de pessoasTomada de decisãoResolução de problemasOrganizaçãoAutonomiaOrientação para o comércio físico e onlineMindset digitalVersatilidade

VAGAS SEMELHANTES

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Benefícios

Formação em Coaching, Liderança, Recrutamento e Gestão económica
Integração em equipa dinâmica e informal
Progressão profissional nacional e internacional com oportunidades em diferentes funções e locais
Remuneração fixa e variável associada ao progresso do território e da loja
Projetos transversais além da função do dia-a-dia
Revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
Contrato sem termo (efetivo) com seguro de saúde e seguro de vida
Acionariado e possibilidade de ser acionista da empresa
Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros

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