
Responsável Equipa Logística
Candidatura gerida por InterviewHR
Procuramos um Responsável de Equipa Logística para liderar e gerir uma equipa dinâmica no Centro Logístico da Decathlon em Setúbal. Será responsável pelo recrutamento, formação e integração da sua equipa, garantindo o cumprimento dos objetivos operacionais e a qualidade do serviço prestado aos clientes, lojas físicas e online. Deverá planear recursos humanos considerando os períodos fortes de operação, antecipar necessidades dos clientes e assegurar a segurança das pessoas e bens do setor logístico. Buscamos um líder com capacidade comprovada de motivar e desenvolver equipas, com sentido de responsabilidade, autonomia e excelente organização. Deverá demonstrar capacidade de tomada de decisão, resolução de problemas, dinamismo e orientação para desafios. Um perfil com ambição, persistência, versatilidade e mentalidade digital, com preferência por candidatos com gosto por atividade física e interesse na vertente do comércio físico e online. A Decathlon oferece formação contínua em liderança, coaching e gestão, progressão profissional nacional e internacional, remuneração competitiva com componente variável, contrato sem termo, benefícios como seguro de saúde e vida, possibilidade de acionariado e acesso a uma carteira de benefícios com mais de 1000 parceiros.
Responsabilidades
- Recrutar em autonomia a equipa considerando períodos fortes de operação comercial
- Formar a equipa nas competências necessárias para o desempenho das funções
- Fazer coaching e acompanhar regularmente a equipa para desenvolvimento pessoal e profissional
- Planear, organizar e prestar serviços aos clientes, lojas físicas e online nos prazos e qualidade desejada
- Antecipar necessidades do cliente através de contacto próximo e constante
- Planear recursos humanos antecipando períodos de forte operação
- Garantir a segurança das pessoas e bens do setor logístico
- Liderar a equipa assegurando objetivos e rácios estabelecidos
Competências
Benefícios
- Formação em Coaching, Liderança, Recrutamento e Gestão económica
- Integração em equipa dinâmica e informal
- Progressão profissional nacional e internacional
- Remuneração fixa e variável associada ao desempenho
- Projetos transversais de desenvolvimento
- Revisão salarial anual individualizada com base no mérito
- Contrato sem termo com seguro de saúde e vida
- Possibilidade de acionariato
- Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.
