Responsável Equipa Logística - Horário Noturno

Procuramos um Responsável de Equipa Logística para liderar e gerir uma equipa no turno noturno do nosso Centro Logístico Ecommerce. Será responsável por recrutar, formar e integrar os membros da equipa, garantindo o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um. O candidato ideal terá capacidade de liderança, autonomia e orientação para resultados, com foco em manter a qualidade do serviço e cumprir os objetivos operacionais. Nesta posição, planeará e organizará os serviços logísticos para clientes, lojas físicas e online, antecipando necessidades e gerindo recursos humanos de forma eficiente. Será responsável pela segurança das pessoas e bens do setor, liderando a equipa na consecução de objetivos e métricas de desempenho. Oferecemos formação contínua em liderança, coaching e gestão, com oportunidades de progressão profissional a nível nacional e internacional.

Responsabilidades

• Recrutar e integrar autonomamente a equipa, considerando os períodos fortes de operação comercial
• Formar a equipa nas competências necessárias para o desempenho das funções
• Fazer coaching e acompanhar regularmente a equipa para contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional
• Planear, organizar e prestar serviços aos clientes, lojas e plataformas online nos prazos e qualidade pretendidos
• Antecipar necessidades dos clientes através de contacto próximo e constante
• Antecipar períodos fortes de operação através do planeamento de recursos humanos
• Garantir a segurança das pessoas e bens do setor logístico
• Liderar a equipa para garantir objetivos e rácios de desempenho

Competências

Benefícios

• Formação em Coaching, Liderança, Recrutamento, Gestão económica da unidade de negócio, Gestão de Pessoal
• Integração em equipa dinâmica e informal
• Progressão profissional nacional e internacional com diferentes funções e locais
• Remuneração fixa + variável associada ao progresso do território e da loja
• Projetos transversais além das funções do dia-a-dia
• Revisão salarial anual individualizada com base no mérito e potencial
• Contrato sem termo (efetivo)
• Seguro de saúde e seguro de vida
• Acionariado com possibilidade de ser acionista da empresa
• Carteira de benefícios económicos e comerciais com mais de 1000 parceiros