
Programador Full Stack (m/f/d) para Vantage Towers
Vodafone · Lisboa, PT · Publicado há 71 dias
Candidatura gerida por InterviewHR
A Vantage Towers está à procura de um Programador Full Stack experiente para se juntar à nossa equipa dinâmica e multicultural em Lisboa. Nesta posição, será responsável por desenhar, desenvolver e entregar melhorias e novas funcionalidades na plataforma Affectli, colaborando com stakeholders do negócio para traduzir requisitos em soluções técnicas eficazes. Terá a oportunidade de trabalhar em um ambiente inovador que valoriza comunicação aberta, colaboração e trabalho em equipa. Como parte da nossa missão de potenciar a transformação digital sustentável da Europa, contribuirá para a otimização contínua da plataforma, garantindo que os desenvolvimentos seguem as melhores práticas e normas de codificação. Será também responsável por fornecer expertise técnica de nível 3 na resolução de incidentes complexos, assegurando o desempenho, estabilidade e segurança da plataforma, além de mentorizar programadores juniores.
Responsabilidades
- Desenhar, desenvolver e entregar melhorias e novas funcionalidades na plataforma Affectli para atender às necessidades comerciais em evolução
- Colaborar com stakeholders do negócio para traduzir requisitos em soluções técnicas eficazes e conduzir otimização contínua da plataforma
- Assegurar que os desenvolvimentos seguem as melhores práticas, normas de codificação e diretrizes de governança
- Contribuir para avaliações de design de solução e mentorizar programadores juniores para fortalecer a capacidade da equipa
- Fornecer expertise técnica de nível 3 para resolver incidentes complexos e assegurar desempenho, estabilidade e segurança da plataforma
Competências
Benefícios
- Configuração diversa e multicultural baseada nos valores - Accountability, Respect, Teamwork, e Trust
- Oportunidade única de moldar a organização
- Pacote salarial atrativo
- Subsídio de Refeição: Entregue em cartão Pluxee - €10,20/dia
- Plano de Pensão
- Seguro de Saúde Completo: Para colaboradores e comparticipação para família
- Seguro de Vida
- 7 dias de férias extras: 4 flexíveis, mais 3 fixos — 1 no Carnaval, 1 no Natal, e meio dia na Páscoa e Ano Novo
- Vaga de Estacionamento
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