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Arquiteto Digital Líder

HíbridoTempo inteiroPublicado há 160 dias

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A Vodafone está procurando um Arquiteto Digital Líder para fornecer direção estratégica e supervisionar arquitetura de sistemas de alto nível para a equipa de Operações L2 e Plataformas dentro de Operações Digitais e Zero Touch Operations (ZTO). Este papel é fundamental para garantir que as soluções tecnológicas sejam escaláveis, seguras e alinhadas com os objetivos organizacionais.

Nesta função, você irá definir e manter arquitetura de sistemas de alto nível, colaborar com Arquitetos de Soluções e equipas de desenvolvimento, e liderar avaliações de tecnologias emergentes. Você será responsável por conduzir iniciativas de inovação, fornecer orientação em decisões arquitetónicas e garantir consistência, escalabilidade e segurança em toda a organização.

O candidato ideal terá um mínimo de 5+ anos de experiência comprovada como Arquiteto de Sistemas, forte conhecimento de frameworks e princípios de arquitetura, e habilidades comprovadas em influenciar stakeholders internos e externos. Esta é uma oportunidade para crescer sua carreira com equilíbrio entre trabalho e vida pessoal numa organização global líder em conectividade.

Responsabilidades

  • Definir e manter arquitetura de sistemas de alto nível para a equipa Digital e ZTO – Área L2 Ops e Platforms
  • Colaborar com Arquitetos de Soluções e equipas de desenvolvimento para garantir alinhamento com princípios arquitetónicos
  • Liderar avaliações de tecnologias emergentes e seu impacto na arquitetura organizacional
  • Conduzir iniciativas de inovação que melhorem integridade arquitetónica e objetivos estratégicos
  • Fornecer orientação em decisões arquitetónicas garantindo consistência, escalabilidade e segurança
  • Realizar revisões e auditorias arquitetónicas regulares
  • Mentorizar e orientar Arquitetos de Soluções e equipas de desenvolvimento em melhores práticas
  • Manter-se atualizado com tendências da indústria e avanços em arquitetura de sistemas e tecnologia

Competências

Arquitetura de SistemasArquitetura de SoftwareFrameworks de ArquiteturaMetodologias ÁgeisComputação em NuvemCodificaçãoArquiteturas ITFerramentas de ArquiteturaSegurançaEscalabilidade

VAGAS SEMELHANTES

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Benefícios

Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo de trabalho híbrido flexível com 8-10 dias no escritório por mês, gerido pelos líderes de equipa
Produtos e Serviços Vodafone - Telefone móvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos
Reconhecimento - Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares
Saúde e Bem-estar - Programa de bem-estar com consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em diversos serviços e produtos
Aprendizagem - Acesso a Comunidades de Prática e plataforma de treinamento digital personalizável com conteúdo de alta qualidade (Harvard Business Publishing, Skillsoft e Speexx)
Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções

A Vodafone EM NÚMEROS

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MARIA · TUA COACH IA

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