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Gestor de Loja - Leiria - Abertura de Loja

Sonae3.3(2)·Leiria, Leiria, PT·Publicado há 61 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Leiria, Leiria, PTEfetivoTempo inteiro

A ZIPPY, marca global com presença em mais de 60 países e cerca de 300 pontos de venda, está à procura de um Gestor de Loja para integrar a nova loja em Leiria. Procuramos uma pessoa dinâmica e apaixonada pelo retalho que celebre a infância e inspire o futuro, numa organização que oferece uma vasta gama de produtos de vestuário infantil, calçado, acessórios e puericultura. Como Gestor de Loja, será responsável pela formação, motivação e desenvolvimento da equipa, garantindo um ambiente colaborativo e orientado para resultados. Deverá garantir um atendimento de excelência ao cliente, analisar indicadores de desempenho, desenvolver estratégias de impacto nas vendas e manter a loja organizada com correta gestão de stocks e inventários. Esta é uma oportunidade para crescer numa organização única onde pode desenhar uma carreira à sua medida, com benefícios competitivos e acesso a um programa de formação contínua.

Responsabilidades

  • Formação, motivação e desenvolvimento pessoal e profissional da equipa, garantindo um ambiente fun, colaborativo e orientado para os resultados
  • Garantir um atendimento de excelência ao cliente e potenciar uma forte identificação com a cultura client lover junto da equipa
  • Analisar indicadores de desempenho e desenvolver estratégias de alto impacto na promoção de vendas e resultados
  • Impulsionar a performance da equipa e do negócio
  • Adequar a estratégia de comunicação e de visual merchandising potenciando a proposta de valor para o cliente
  • Manter a loja limpa e organizada e realizar uma correta gestão de stocks e inventários

Competências

Gestão de equipaAtendimento ao clienteAnálise de desempenhoGestão de vendasGestão de KPIsVisual merchandisingGestão de stocksGestão de inventáriosMicrosoft Office

Benefícios

  • Subsídio de Alimentação em numerário ou em Cartão Dá
  • Plano de Telecomunicações e equipamento
  • Seguro de Saúde e de Vida
  • Kit de Nascimento
  • 22 dias de férias + 3 dias (mediante cumprimento de critérios de absentismo)
  • Dia extra de aniversário
  • Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas
  • Descontos em marcas do grupo (staff discount)
  • Retribuição variável de acordo com o cumprimento dos objetivos de venda
  • Plano de Onboarding e acesso a plataforma de Formação Contínua

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