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Gerente de Tienda

Sonae · Lisboa, PT · Publicado há 7 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTEfetivoTempo inteiro

Procuramos um Gerente de Tienda para liderar a equipa Wells em Lisboa. Como Gerente, será responsável pela gestão e coordenação de equipas, inspirando os membros para o sucesso, alinhando objectivos individuais com as metas da loja e maximizando o desempenho e bem-estar de todos. Valorizamos liderança autêntica que motiva e promove uma cultura de colaboração. Neste papel, terá um olho comercial aguçado para ler o mercado, sugerir acções que elevem a experiência de compra e promovam a lealdade dos clientes. A sua comunicação efectiva será fundamental para um serviço de excelência e uma equipa coesa, enquanto trabalha com flexibilidade em horários variados, incluindo fins de semana. Junta-se a uma empresa de referência no sector retalhista que investe no desenvolvimento profissional interno e num ambiente colaborativo onde cada contribuição é valorizada. Somos #BetterTogether e acreditamos que é na autenticidade de ser você mesmo que encontra tudo o que lhe fica bem.

Responsabilidades

  • Gerir e coordenar equipas da loja
  • Inspirar e motivar membros da equipa para o sucesso
  • Alinhar objectivos individuais com metas da loja
  • Maximizar desempenho e bem-estar de todos
  • Focar na experiência do cliente e sua satisfação
  • Antecip necessidades dos clientes
  • Ler e analisar o mercado
  • Sugerir acções para elevar experiência de compra
  • Promover lealdade dos clientes
  • Manter comunicação clara e efectiva
  • Criar ambiente de trabalho cohesivo
  • Trabalhar em horários variados para atender clientes
  • Integrar novos membros de equipa
  • Utilizar ferramentas digitais e sistemas de gestão

Competências

Gestão de equipasCoordenação de equipasAtendimento ao clienteComunicação efectivaAnálise estratégicaHabilidades digitaisLiderançaTrabalho em equipaLeitura de mercado

Benefícios

  • Subsídio de alimentação em dinheiro ou cartão
  • Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento para funcionários permanentes
  • Programas de mobilidade interna para promoção de talento
  • Seguro de saúde e vida para funcionários permanentes
  • Possibilidade de estender seguro de saúde a membros da família
  • Plano de incorporação e formação inicial
  • Plataforma de formação contínua
  • Programa de alfabetização financeira
  • Prémios escolares e bolsas de mérito para filhos de funcionários
  • Programas de férias durante períodos escolares
  • Kit de nascimento para bebé
  • Vacina contra a gripe com administração
  • Programa Somos Sonae de apoio psicossocial, financeiro e jurídico
  • Programas para promover saúde mental
  • Consultas de nutrição
  • Programa de descontos e parcerias com mais de 300 marcas
  • Salário competitivo

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