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Especialista em Segurança Cibernética

Vodafone · Lisboa, PT · Publicado há 82 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTHíbridoTempo inteiroMédio nível

Junte-se à Vodafone e faça parte de uma missão global para conectar pessoas e resolver desafios complexos. Como Especialista em Segurança Cibernética, liderará e executará projetos de segurança na área de Prevenção, garantindo alinhamento com a estratégia global. Gerenciará iniciativas relacionadas a AV/EDR, DLP, PAM, WAF, Content Filtering e outras soluções, coordenando projetos locais e globais com prazos rigorosos e qualidade. Colaborará com stakeholders de diversas áreas (Tecnologia, Rede, Compliance, Risco, Operações) para implementar soluções seguras e eficazes. Monitorizará riscos, proporá melhorias contínuas e garantirá conformidade com ISO 27001, NIS2 e políticas internas. Este papel oferece a oportunidade de crescer a sua carreira enquanto mantém um equilíbrio perfeito entre trabalho e vida pessoal, num ambiente que valoriza a inclusão e o impacto real.

Responsabilidades

  • Liderar e executar projetos de segurança na área de Prevenção, garantindo alinhamento com a estratégia global
  • Gerir iniciativas relacionadas a AV/EDR, DLP, PAM, WAF, Content Filtering e outras soluções
  • Coordenar projetos locais e globais, garantindo prazos, qualidade e integração com equipas internas e fornecedores externos
  • Colaborar com stakeholders de várias áreas (Tecnologia, Rede, Compliance, Risco, Operações) para implementar soluções seguras e eficazes
  • Monitorizar riscos, propor melhorias contínuas e garantir conformidade com ISO 27001, NIS2 e políticas internas
  • Reportar ao Team Leader de Segurança Cibernética Prevent
  • Trabalhar colaborativamente com colegas para influenciar decisões através de expertise técnica e melhores práticas

Competências

CyberArkGestão de Projetos de SegurançaDLPSIEMPAMWAFAV/EDRContent FilteringHardeningPatchingISO 27001NIS2ComunicaçãoTrabalho em EquipaPlaneamentoOrganização

Benefícios

  • Modelo de Trabalho Híbrido - Modelo híbrido flexível com 8-10 dias presenciais por mês
  • Produtos e Serviços Vodafone - Telefone móvel, plano de comunicação gratuito, cartão de dados e vários descontos em serviços e produtos
  • Reconhecimento - Programas de reconhecimento para funcionários inovadores, criativos, de alto potencial e comportamentos exemplares
  • Saúde e Bem-estar - Programa de bem-estar com consultas nutricionais e psicológicas, webinars, workshops e descontos em vários serviços e produtos
  • Aprendizagem - Acesso a Comunidades de Prática e plataforma de formação digital personalizável com conteúdo de alta qualidade
  • Mobilidade Local e Internacional - Recrutamento interno com oportunidades de rotação local e internacional entre departamentos e funções

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