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Especialista em Aquisição de Talento

HíbridoEfetivoTempo inteiroPublicado há 147 dias

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A Farfetch, um marketplace global líder na indústria da moda de luxo, procura um Especialista em Aquisição de Talento para integrar a equipa de People baseada no Porto. Nesta posição, será responsável pela entrega operacional de recrutamento, gerindo múltiplos processos de contratação simultaneamente, abrangendo desde perfis especializados e de difícil preenchimento até posições de volume elevado. Atuará como parceiro estratégico para o negócio, possuindo o ciclo completo de recrutamento e aplicando práticas efetivas de sourcing e seleção para atrair talento alinhado com requisitos técnicos e valores da empresa.

As principais responsabilidades incluem gerir recrutamento end-to-end para múltiplos cargos, fazer sourcing proativo através do LinkedIn Recruiter e outras estratégias, realizar screening e entrevistas de candidatos, garantir uma experiência candidato de elevada qualidade, e colaborar estreitamente com gestores de contratação. Procuramos alguém com experiência comprovada em ciclo completo de recrutamento, forte capacidade organizacional, excelentes competências de comunicação e fluência em português e inglês.

Responsabilidades

  • Gerir recrutamento end-to-end para múltiplos cargos simultaneamente, desde a definição da função até à oferta e integração no onboarding
  • Entregar recrutamento para uma mistura de perfis especializados/nicho e necessidades de contratação de volume elevado
  • Colaborar estreitamente com gestores de contratação para definir requisitos da função, perfis de candidatos e prioridades de contratação
  • Fazer sourcing proativo de candidatos utilizando LinkedIn Recruiter, sourcing direto, referências e anúncios de emprego
  • Construir e manter pipelines de candidatos fortes para suportar necessidades de contratação contínuas e futuras
  • Fazer triagem, entrevistar e avaliar candidatos contra competências técnicas, soft skills e alinhamento cultural
  • Garantir uma experiência candidato de elevada qualidade através de comunicação clara, atempada e profissional
  • Gerir múltiplos stakeholders efetivamente, fornecendo atualizações regulares sobre progresso de contratação e insights de mercado
  • Suportar o processo de oferta e garantir uma transição suave para o onboarding de candidatos bem-sucedidos
  • Melhorar continuamente a abordagem de recrutamento e partilhar boas práticas dentro da equipa de Aquisição de Talento

Competências

Recrutamento de ciclo completoLinkedIn RecruiterSourcing diretoSistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Microsoft WordMicrosoft ExcelMicrosoft PowerPointMicrosoft OutlookGoogle DocsGoogle SheetsGoogle DriveGestão de múltiplos processosTriagem de candidatosEntrevistasAvaliação de candidatosComunicação profissionalGestão de stakeholdersConstrução de pipelines de candidatos

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Benefícios

Seguro de saúde para toda a família
Ambiente de trabalho flexível e suporte de bem-estar
Ferramentas de bem-estar
Dias extra de folga
Programa de sabático
Dias para contribuição comunitária
Oportunidades de formação
Acesso gratuito ao Udemy
Programa de benefícios flexíveis

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Pessoas inteligentes e cultura colaborativa. Salário mediano acima do mercado português. Excelentes benefícios e seguro de saúde. Work-life …
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MARIA · TUA COACH IA

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