Especialista em Aquisição de Talento

A Farfetch, um marketplace global líder na indústria da moda de luxo, procura um Especialista em Aquisição de Talento para integrar a equipa de People baseada no Porto. Nesta posição, será responsável pela entrega operacional de recrutamento, gerindo múltiplos processos de contratação simultaneamente, abrangendo desde perfis especializados e de difícil preenchimento até posições de volume elevado. Atuará como parceiro estratégico para o negócio, possuindo o ciclo completo de recrutamento e aplicando práticas efetivas de sourcing e seleção para atrair talento alinhado com requisitos técnicos e valores da empresa. As principais responsabilidades incluem gerir recrutamento end-to-end para múltiplos cargos, fazer sourcing proativo através do LinkedIn Recruiter e outras estratégias, realizar screening e entrevistas de candidatos, garantir uma experiência candidato de elevada qualidade, e colaborar estreitamente com gestores de contratação. Procuramos alguém com experiência comprovada em ciclo completo de recrutamento, forte capacidade organizacional, excelentes competências de comunicação e fluência em português e inglês.

Responsabilidades

• Gerir recrutamento end-to-end para múltiplos cargos simultaneamente, desde a definição da função até à oferta e integração no onboarding
• Entregar recrutamento para uma mistura de perfis especializados/nicho e necessidades de contratação de volume elevado
• Colaborar estreitamente com gestores de contratação para definir requisitos da função, perfis de candidatos e prioridades de contratação
• Fazer sourcing proativo de candidatos utilizando LinkedIn Recruiter, sourcing direto, referências e anúncios de emprego
• Construir e manter pipelines de candidatos fortes para suportar necessidades de contratação contínuas e futuras
• Fazer triagem, entrevistar e avaliar candidatos contra competências técnicas, soft skills e alinhamento cultural
• Garantir uma experiência candidato de elevada qualidade através de comunicação clara, atempada e profissional
• Gerir múltiplos stakeholders efetivamente, fornecendo atualizações regulares sobre progresso de contratação e insights de mercado
• Suportar o processo de oferta e garantir uma transição suave para o onboarding de candidatos bem-sucedidos
• Melhorar continuamente a abordagem de recrutamento e partilhar boas práticas dentro da equipa de Aquisição de Talento

Competências

Benefícios

• Seguro de saúde para toda a família
• Ambiente de trabalho flexível e suporte de bem-estar
• Ferramentas de bem-estar
• Dias extra de folga
• Programa de sabático
• Dias para contribuição comunitária
• Oportunidades de formação
• Acesso gratuito ao Udemy
• Programa de benefícios flexíveis