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Consultor de Negócio Sénior

Tempo inteiroTempo inteiroPublicado há 53 dias

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A Fidelidade, seguradora líder de mercado em Portugal desde 1808, procura um Consultor de Negócio Sénior para a Direção de Negócio Automóvel e Patrimoniais. Nesta posição, irá identificar necessidades do negócio, analisar processos e desenvolver soluções inovadoras para melhorar sistemas e eficiência organizacional. Será responsável pela gestão do pipeline de desenvolvimentos, elaboração de especificações funcionais e acompanhamento de implementações tecnológicas.

O candidato ideal possui formação superior em Gestão, Economia, Engenharia ou área equivalente, com mais de 3 anos de experiência em projetos de implementação tecnológica, preferencialmente em ambiente de Consultoria. Deve dominar metodologias Agile, ferramentas de gestão de projetos e comunicação em inglês fluente. Será essencial um perfil proativo, analítico e resiliente, com forte sentido de autonomia e responsabilidade.

A Fidelidade oferece um ambiente de trabalho inclusivo e diverso, onde poderá crescer, inovar e desenvolver-se profissionalmente, integrado numa equipa comprometida com o bem-estar e sucesso dos seus colaboradores.

Responsabilidades

  • Identificar as necessidades do negócio e analisar processos
  • Desenvolver soluções para melhorar sistemas e eficiência organizacional
  • Gerir o pipeline de desenvolvimentos do lado do negócio
  • Elaborar especificações funcionais para implementações informáticas
  • Acompanhar o desenvolvimento e testes de sistemas de suporte
  • Avaliar a viabilidade de soluções com base em análises de custo/benefício
  • Definir requisitos de alto nível para projetos estratégicos
  • Desenhar e mapear as jornadas de cliente
  • Suportar a implementação tecnológica

Competências

Análise de processosEspecificações funcionaisMetodologia AgileScrumKanbanLeanJiraMicrosoft ProjectVisioGestão de projetosAnálise de custo-benefícioMapeamento de jornadas de clienteComunicação escritaComunicação oral

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Benefícios

Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional
Ambiente de trabalho inclusivo e diverso
Promoção do bem-estar dos colaboradores
Equipa comprometida com o sucesso individual
Sentido de pertença e reconhecimento

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MARIA · TUA COACH IA

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