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Analista de Business Development

Fidelidade3.6(2)·PT·Publicado há 8 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

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O Gabinete de Projeto da Multicare está a recrutar um Analista de Business Development para integrar uma equipa que apoia a Comissão Executiva na análise e execução de projetos estratégicos prioritários. Nesta posição, contribuirá com rigor analítico e sentido crítico para projetos com várias direções, apoiando a identificação de oportunidades de melhoria e implementação de iniciativas estratégicas. As suas principais responsabilidades incluem estruturar, analisar e interpretar dados com rigor, realizar pesquisas de mercado e concorrência, sintetizar informação complexa em insights acionáveis, e preparar apresentações e materiais de suporte à tomada de decisão pela Comissão Executiva e Direções. Este é um papel que requer perfil analítico, raciocínio crítico, flexibilidade e curiosidade por saúde e novas tecnologias. A Multicare é reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar em Portugal e oferece um ambiente inclusivo e diverso, com oportunidades para crescimento, inovação e bem-estar dos colaboradores.

Responsabilidades

  • Integrar uma equipa que apoia a Comissão Executiva da Multicare na análise e execução de projetos estratégicos prioritários
  • Contribuir com rigor analítico e sentido crítico para projetos com várias direções
  • Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria e implementação de iniciativas estratégicas
  • Estruturar, analisar e interpretar dados com rigor
  • Realizar pesquisas de mercado e concorrência
  • Sintetizar informação complexa em insights acionáveis
  • Preparar apresentações e materiais de suporte à tomada de decisão pela Comissão Executiva e Direções

Competências

Análise de dadosPesquisa de mercadoAnálise de concorrênciaEstruturação de problemasComunicaçãoMicrosoft OfficeApresentaçõesTrabalho em equipaPensamento crítico

Benefícios

  • Colaborar com uma equipa que se preocupa com o seu sucesso
  • Oportunidades para crescer, inovar e superar-se
  • Sentido de pertença único
  • Promoção de bem-estar dos colaboradores
  • Ambiente comprometido com Diversidade, Equidade e Inclusão
  • Ambiente acolhedor e respeitador das diferenças

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