Chefe de Secção de Loja (40h)
Candidatura gerida por InterviewHR
€ 1.388 – € 1.723 / monthly
Atrás de um grande Chefe de Loja, há sempre um grande Chefe de Secção. Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e apoia o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, fazendo parte da equipa de gestão da loja. Enquanto Chefe de Secção, serás responsável por uma secção da nossa loja e apoiarás as restantes secções, trabalhando em equipa com os outros Chefes de Secção. Participarás ainda na gestão de equipa de loja e serás responsável por otimizar e gerir todos os processos de loja. As tuas responsabilidades incluem liderar, motivar e desenvolver a equipa, gerir uma secção específica, analisar e monitorizar indicadores de desempenho, garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, manter o foco na satisfação do cliente e assegurar o planeamento e receção de produtos. Deverás ter flexibilidade horária, disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados, e ser dinâmico/a, polivalente e orientado/a para o cliente.
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Analisar e monitorizar os indicadores da secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
- Garantir a apresentação da loja, a frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Participar na gestão de equipa de loja
Competências
Benefícios
- Progressão salarial de 1.388€ a 1.723€ em 3 anos
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
- Plano de formação inicial ajustado à função com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- Mais 3 dias de férias caso não apresentes faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação com bónus de 350€ por recomendação bem-sucedida
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