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Chefe de Secção de Loja

Lidl Portugal·Portalegre, Portalegre, PT·Publicado há 9 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Portalegre, Portalegre, PTTempo inteiroTempo inteiroMédio nível

€ 1.388 – € 1.723 / monthly

Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl e sê parte essencial da gestão da loja. Como Chefe de Secção, irás apoiar o Chefe de Loja nas suas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja enquanto colaboras com os restantes Chefes de Secção. Farás a liderança, motivação e desenvolvimento da equipa, otimizando processos, monitorizando indicadores de desempenho e garantindo a satisfação do cliente. Serás responsável pela apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, bem como pelo planeamento e receção de produtos. Este é um papel dinâmico que exige flexibilidade horária, disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados, e uma forte orientação para o cliente. Se és uma pessoa focada no desempenho, polivalente e com gosto por gerir equipas, esta é a oportunidade ideal para desenvolveres a tua carreira no retalho.

Responsabilidades

  • Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
  • Ser responsável por uma secção da loja e apoiar as restantes secções
  • Otimizar e gerir todos os processos de loja
  • Fazer análise e monitorização dos indicadores da secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
  • Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
  • Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
  • Apoiar na gestão de equipa de loja

Competências

Gestão de equipasGestão de lojaAnálise de indicadores de desempenhoOtimização de processosComunicaçãoPolivalênciaOrientação ao clientePlaneamento e receção de produtos

Benefícios

  • Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos
  • Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar com condições vantajosas)
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ (equivalente a até 220€ por mês)
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação
  • Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias adicionais de férias se não apresentar faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação (350€ brutos por cada recomendação bem-sucedida)

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