
Chefe de Secção de Loja
Candidatura gerida por InterviewHR
€ 1.388 – € 1.723 / monthly
Junta-te à equipa de Chefes de Secção do Lidl em Portalegre e sê parte da gestão de uma das nossas lojas. Como Chefe de Secção, apoiarás o Chefe de Loja nas tarefas diárias, sendo responsável por uma secção específica da loja enquanto colaboras com os restantes Chefes de Secção. Terás um papel fundamental na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa, garantindo a eficiência operacional e a satisfação do cliente. As tuas responsabilidades incluem otimizar e gerir todos os processos da loja, analisar e monitorizar indicadores de desempenho da secção, garantir a apresentação adequada da loja e a disponibilidade de produtos. Serás responsável pela gestão de equipas, planeamento e receção de produtos, mantendo sempre o foco na qualidade e no custo-efetivo. Este é um papel dinâmico que requer flexibilidade horária e disponibilidade para trabalhar fins-de-semana e feriados. O Lidl oferece um extenso pacote de benefícios, incluindo progressão salarial, seguro de saúde comparticipado, subsídios de refeição, planos de desenvolvimento de carreira e um ambiente de trabalho inclusivo e diverso. Fazemos parte de uma equipa global presente em 31 países com mais de 382.000 colaboradores comprometidos com a excelência.
Responsabilidades
- Apoiar o Chefe de Loja e restante equipa de Chefes de Secção na liderança, motivação e desenvolvimento da equipa
- Ser responsável por uma secção da loja, apoiando as restantes secções
- Otimizar e gerir todos os processos de loja
- Fazer análise e monitorização dos indicadores da secção com vista a uma gestão eficiente dos custos
- Garantir a apresentação da loja, frescura e disponibilidade dos artigos, mantendo o foco na satisfação do cliente
- Garantir a disponibilidade de produtos, planeamento e receção dos mesmos
- Apoiar na gestão de equipa de loja
Competências
Benefícios
- Progressão salarial de 1388€ a 1723€ em 3 anos para 40 horas semanais
- Seguro de saúde 100% comparticipado (extensível ao agregado familiar)
- Subsídio de refeição diário de 9,60€ (equivalente a mais 220€ por mês)
- Plano de desenvolvimento de carreira e formação desenhado à medida
- Plano de formação inicial com passagem em loja e entreposto
- Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
- Mais 3 dias de férias caso não apresentes faltas injustificadas
- Dia de aniversário
- Mais de 200 parcerias com entidades externas
- Programa de referenciação com 350€ brutos por recomendação bem-sucedida
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