Gestor de Projeto
- Híbrido
- Tempo inteiro
- Intermédio
Descrição
A Capgemini está a recrutar um Gestor de Projeto para integrar a sua equipa em Lisboa ou Porto, numa posição de trabalho híbrido. Como Gestor de Projeto, será responsável pela elaboração e gestão de planos de projeto, incluindo timelines, milestones, recursos e orçamento. Identificará dependências, gerirá riscos e mitigará impactos ao longo do ciclo de vida do projeto, garantindo o alinhamento entre equipas técnicas, áreas de negócio e stakeholders.
Esta é uma oportunidade para coordenar equipas multidisciplinares e atuar como Team Leader, promovendo a colaboração e execução dos objetivos. Acompanhará cronogramas (Gantt) e assegurará a entrega dos projetos dentro dos prazos definidos. A Capgemini oferece um ambiente de trabalho flexível e dinâmico com programas de desenvolvimento profissional, seguro de saúde e vida, além de um pacote de remuneração atrativo.
O candidato ideal possui 4 a 5 anos de experiência em Gestão de Projetos, preferencialmente em ambientes IT (Java), com conhecimentos em metodologias SAFe e Waterfall. Deve demonstrar capacidade de liderança, comunicação fluente em inglês e português, e pensamento analítico para resolução de problemas complexos.
Competências
- Gestão de Projetos
- Metodologia SAFe
- Metodologia Waterfall
- Cronogramas Gantt
- Microsoft PowerPoint
- Liderança de Equipas
- Gestão de Riscos
- Java
- Comunicação Interpessoal
- Resolução de Problemas
Responsabilidades
- Elaborar e gerir planos de projeto, incluindo timelines, milestones, recursos e orçamento
- Identificar dependências, gerir riscos e mitigar impactos ao longo do ciclo de vida do projeto
- Garantir o alinhamento entre equipas técnicas, áreas de negócio e restantes stakeholders
- Coordenar equipas e atuar como Team Leader, promovendo a colaboração e execução dos objetivos
- Acompanhar cronogramas (Gantt) e assegurar a entrega dos projetos dentro dos prazos definidos
Benefícios
- Ambiente de trabalho flexível e dinâmico
- Trabalho híbrido com autonomia para gerir o horário
- Programas de Career Acceleration para crescimento profissional
- Seguro de saúde
- Seguro de vida
- Programa de referência com bónus por recomendação de talento
- Empowerment e relações colaborativas entre colegas
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