Jerónimo Martins

Gestor de Projeto

Jerónimo MartinsAzambujahá mais de um mês

Descrição

Procuramos um Gestor de Projeto experiente para desenhar e executar a implementação de novos projetos na área de Logística & Supply Chain. A sua missão será melhorar a eficiência e eficácia operacional nas Companhias Clientes, tanto nas operações de fornecedores (In) como nas de operações (Out). Este é um papel estratégico onde irá propor o âmbito dos projetos, planear atividades e coordenar recursos materiais, humanos e logísticos associados.

As responsabilidades incluem gerir a comunicação e expectativas de stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento com requisitos e entregáveis, além de apoiar na definição de metodologias, ferramentas e procedimentos. Irá coordenar as equipas envolvidas nos projetos, acompanhar o planeamento e execução das atividades, assegurar o cumprimento de prazos e desenvolver planos de contingência para resolver potenciais riscos.

Junta-se a uma empresa familiar com mais de 40 anos de história, pertencente a um Grupo com mais de 230 anos e mais de 30.000 colaboradores. Oferecemos oportunidades de desenvolvimento baseadas no mérito, estabilidade profissional e um ambiente de trabalho focado no bem-estar dos colaboradores.

Competências

  • SAP
  • Microsoft Excel
  • WMS
  • Gestão de Projetos
  • Logística
  • Supply Chain
  • Coordenação de Equipas
  • Comunicação
  • Pensamento Crítico
  • Proatividade

Responsabilidades

  • Propor o âmbito dos projetos e realizar levantamento de informação
  • Planear atividades e coordenar projetos com recursos materiais, humanos e logísticos
  • Gerir a comunicação e expectativas dos stakeholders internos e externos
  • Apoiar na definição de metodologias, ferramentas e procedimentos
  • Conceptualizar o modelo de governance para cada projeto
  • Coordenar as equipas envolvidas nos projetos
  • Acompanhar o planeamento das atividades e sua execução
  • Garantir o cumprimento dos prazos definidos
  • Desenvolver planos de contingência
  • Promover novas soluções para resolver potenciais riscos

Benefícios

  • 22 dias de férias + 2 dias adicionais (mediante cumprimento de critérios de absentismo)
  • Medidas de bem-estar físico e mental (Wellbeing Center, Ginásio, Consultas de nutrição/saúde/psicologia)
  • Apoio na educação para o colaborador e agregado familiar
  • Integração num Grupo único com oportunidades de desenvolvimento de carreira
  • Estabilidade profissional

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