Diretor de Estratégia de Dados e AdTech & Desenvolvimento de Negócios
SonaeLisboa ou Portohá mais de um mês
- Tempo inteiro
Descrição
Procuramos um Diretor de Estratégia de Dados e AdTech & Desenvolvimento de Negócios para liderar a inovação em Retail Media na equipa Endless da MC. Este é um papel estratégico de desenvolvimento de negócios para um executivo que monitora continuamente os atores internacionais e valida novas abordagens e modelos de negócio, mantendo a Endless na vanguarda da inovação em Retail Media.
Neste cargo, será responsável por inteligência de mercado e análise de tendências globais em Retail Media Networks (como Walmart Connect, Amazon Advertising e Tesco Media), descoberta e scouting de tecnologias AdTech inovadoras, e design de estratégias avançadas de ativação de dados e medição. Contribuirá para o plano estratégico de 3 anos, identificando novos fluxos de receita e produtos de dados, enquanto estabelece uma rede de conhecimento com líderes internacionais de RMNs e representa a Endless em fóruns globais de Retail Media.
Os candidatos ideais trazem 4-5+ anos de experiência no ecossistema de publicidade digital, com experiência comprovada em Retail Media, Programmatic Advertising ou Data Management Platforms. Procuramos alguém com antecedentes estratégicos de alto nível, profunda compreensão técnica de dados de primeira parte, capacidade de traduzir conceitos complexos em valor empresarial, e uma forte rede de relacionamentos internacionais.
Competências
- Retail Media
- Programmatic Advertising
- Data Management Platforms (DMPs/CDPs)
- Estratégia de Negócios
- Inteligência de Mercado
- AdTech
- MarTech
- Dados de Primeira Parte
- Identity Solutions
- Estruturas de Soluções de Identidade
- Medição e Atribuição Avançada
- Privacidade de Dados
- Scouting Tecnológico
- Desenvolvimento de Negócios
- Networking
- Comunicação Estratégica
Responsabilidades
- Monitorizar continuamente a evolução das Redes de Retail Media globais e identificar estratégias e modelos de negócio que possam ser adaptados para o mercado português
- Estabelecer uma rede de 'Troca de Conhecimento' com líderes de outras RMNs internacionais para partilhar aprendizagens sobre escalabilidade
- Acompanhar os movimentos de empresas de AdTech globais que possam disromper ou melhorar o ecossistema
- Produzir briefings trimestrais 'Estado da Indústria' para a equipa de liderança, focando mudanças regulatórias e tendências globais
- Manter uma rede de alto nível com empresas de tecnologia internacionais para antecipar inovações em retail media
- Atuar como filtro principal para novas tecnologias, avaliando 'Product-Market Fit' e maturidade técnica de fornecedores
- Desenhar propostas de valor para pilotos e Provas de Conceito de novas tecnologias e ferramentas de dados
- Identificar e avaliar as melhores soluções de Identidade e tecnologias de user-graphing para otimizar a orientação
- Desenhar estratégia de longo prazo para alavancar dados de primeira parte da MC, garantindo conformidade com privacidade
- Pesquisar e desenhar estruturas estratégicas e abordagens tecnológicas para parcerias seguras de partilha de dados
- Manter-se atualizado com tendências globais de medição para trazer 'próxima geração' de prova de desempenho aos clientes
- Contribuir para o plano estratégico de 3 anos identificando novos fluxos de receita e produtos de dados
- Sugerir novas formas de empacotar dados de retalho e inventário de mídia para manter a liderança da Endless
- Representar a Endless em fóruns internacionais e organismos da indústria
Benefícios
- Subsídio de refeição em Cartão Dá
- Plano de telecomunicações com voz, dados e equipamento (para colaboradores permanentes)
- Programa Flex it Up – dias de folga extra, licença não remunerada, modelo de trabalho flexível (onde aplicável)
- Seguro de saúde e vida (para colaboradores permanentes), com opção de estender seguro de saúde a membros da família em condições favoráveis
- Programa de benefícios flexíveis (onde aplicável)
- Plano de integração e treinamento inicial, plataforma de aprendizagem contínua e programa de literacia financeira
- Prêmios escolares e bolsas de mérito para filhos de colaboradores (educação convencional e inclusiva)
- Kit de recém-nascido para seu bebé
- Programas de mobilidade interna para promover talento
- Vacinação contra gripe, incluindo administração (voluntária)
- Programa Somos Sonae, fornecendo apoio psicossocial, financeiro e legal aos colaboradores
- Sessões de ergocoaching
- Programas de promoção de saúde mental e consultas nutricionais
- Programa de descontos e parcerias com mais de 300 marcas líderes
- Café e fruta grátis no local de trabalho
- Salário competitivo
- Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico
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