Responsável Operacional Supply Chain
Candidatura gerida por InterviewHR
Procuramos um Responsável Operacional Supply Chain para se juntar à equipa Auchan em Faro, com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta. Nesta posição, será responsável por garantir o cumprimento dos standards de separação, despicking e reposição de mercadoria, coordenando todo o processo de abastecimento à loja desde a recepção até à reposição nos lineares. A sua missão incluirá gerir a equipa de Portaria, resolver incidências e ausências imprevistas, garantir o registo diário da quebra, e assegurar o cumprimento dos manuais de segurança e procedimentos vigentes. Será necessário participar no recrutamento, formação e desenvolvimento da equipa sob sua responsabilidade, promovendo um ambiente de trabalho baseado na responsabilidade, exemplaridade e integração nos valores do Grupo Auchan. Procuramos um profissional com forte capacidade de análise, orientação a processos, experiência em ambiente retail e capacidade de adaptação para liderar, orientar e motivar a equipa, aumentando a sua autonomia e competências.
Responsabilidades
- Garantir o processo de abastecimento à loja, desde a recepção de mercadoria até à reposição nos lineares
- Fazer cumprir os standards existentes, relativos à separação/despicking e reposição da mercadoria
- Garantir que as funções do AR são realizadas diariamente
- Gerir a equipa de Portaria e assegurar o cumprimento do Manual de Portarias
- Resolver incidências/problemas e ausências imprevistas
- Verificar se os colaboradores conhecem o standard de reposição
- Transmitir informação relevante sobre os colaboradores aos RM
- Assistir e participar nas reuniões de loja e daily management
- Garantir o registo diário da quebra e recolha do D+N
- Analisar regularmente o Diário de Recepção
- Garantir o cumprimento do manual de segurança e de Certificação de Serviços
- Participar no recrutamento, formação e elaboração de horários
- Dirigir, orientar e motivar a equipa sob responsabilidade
- Promover o desenvolvimento das competências da equipa
Competências
Benefícios
- Política salarial assente no mérito
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar
- 22 + 3 dias de férias
- Desconto colaborador
- Prémio anual
- Programa colaboradores acionistas
- Ambiente próximo e informal com privilégio à diversidade, equidade e inclusão
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