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Loyalty Senior Executive (m/f)

HíbridoTempo inteiroTempo inteiroPublicado há 137 dias

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O Pestana Hotel Group, o maior grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa com mais de 100 hotéis e presença em 16 países, procura um Loyalty Senior Executive para um papel ativo na gestão e evolução do programa de fidelização. Nesta posição, você será responsável pelo funcionamento operacional do programa, assegurando consistência da experiência nos hotéis e canais digitais, enquanto identifica e gere parcerias estratégicas que acrescentem valor aos membros.

As suas principais responsabilidades incluem apoiar na definição e implementação de novos mecanismos de fidelização com gamificação e benefícios dinâmicos, colaborar com equipas internas para execução eficaz de iniciativas, monitorizar indicadores de performance e propor melhorias baseadas em dados. Participará também na criação de campanhas de ativação e retenção personalizadas, contribuirá para inovação contínua acompanhando tendências de mercado, e garantirá comunicação efetiva com hotéis e equipas operacionais.

O Pestana Hotel Group oferece um ambiente multicultural e internacional com contínuas oportunidades de desenvolvimento através da Pestana Academy, modelo de trabalho híbrido e benefícios competitivos.

Responsabilidades

  • Assegurar o funcionamento diário do programa de fidelização, garantindo consistência da experiência nos hotéis e canais digitais
  • Apoiar na definição e implementação de novos mecanismos de fidelização, incluindo iniciativas de gamificação e benefícios dinâmicos
  • Identificar e gerir parcerias estratégicas que acrescentem valor ao programa e aos seus membros
  • Colaborar com equipas internas para garantir a execução eficaz das iniciativas de loyalty
  • Monitorizar indicadores de performance do programa e propor melhorias com base em dados e feedback dos clientes
  • Participar na criação de campanhas de ativação e retenção, com foco na personalização e relevância para diferentes segmentos de clientes
  • Contribuir para a inovação contínua do programa, acompanhando tendências de mercado e boas práticas internacionais
  • Apoiar na comunicação com os hotéis e equipas operacionais para garantir alinhamento e consistência na entrega dos benefícios

Competências

Gestão de programas de fidelizaçãoGestão de parceriasMarketingOrientação para o clienteOrientação para resultadosComunicaçãoNegociaçãoCriatividadeAnálise de dadosInterpretação de indicadores de performance

VAGAS SEMELHANTES

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Benefícios

Contrato sem termo
Salário compatível com a função
Subsídio de alimentação
Seguro de Saúde
Modelo de trabalho híbrido
Desenvolvimento e aprendizagem contínuos através da Pestana Academy
Ambiente multicultural e internacional

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