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Líder de Equipa de Tráfego

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Estamos à procura de um Líder de Equipa de Tráfego para a nossa equipa de Logística em Maia. Nesta função, será responsável pela coordenação operacional dos processos da equipa de tráfego, garantindo eficiência e respondendo às necessidades operacionais. Trabalhará em colaboração com outros líderes para assegurar os recursos necessários e alcançar os níveis de serviço estabelecidos, além de gerir indicadores de custo e eficácia.

Os seus principais desafios incluem coordenar recursos e liderança, lidar com diferentes stakeholders (líderes, outros sectores, motoristas e transportadoras), realizar processos de gestão de recursos humanos e indicadores, e participar em projectos de melhoria contínua nas operações logísticas. O armazém opera continuamente em três turnos, pelo que será essencial disponibilidade para diferentes horários, fins de semana e feriados.

Responsabilidades

  • Garantir que os processos da equipa de tráfego sejam seguidos, assegurando eficiência e respondendo às necessidades operacionais
  • Trabalhar em colaboração com outros líderes para assegurar os recursos necessários para o cumprimento do plano
  • Assegurar o alcance dos níveis de serviço estabelecidos
  • Lidar com diferentes stakeholders, incluindo líderes, outros sectores da organização, motoristas e transportadoras
  • Gerir disputas de transportadoras
  • Realizar processos de gestão de recursos humanos e indicadores de acordo com os padrões da empresa
  • Gerir indicadores de custo (eficiência) e NS (eficácia)
  • Participar em projectos envolvendo operações logísticas
  • Colaborar na identificação e implementação de ações de melhoria contínua

Competências

Microsoft ExcelMicrosoft PowerPointMicrosoft WordGestão de OperaçõesCoordenação de RecursosLiderança de EquipasGestão de IndicadoresMelhoria ContínuaEmpatiaComunicaçãoResolução de Conflitos

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Benefícios

Subsídio de Refeição em Cartão Dá
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes
Programa Flex it Up - Dias Livres Extras, Licença Não Remunerada, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável)
Seguro de Saúde e Vida (para colaboradores permanentes) com possibilidade de extensão a familiares com condições vantajosas
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável)
Plano de Onboarding e Formação Inicial, Plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (educação regular e inclusiva), bem como Programas de Férias durante períodos escolares
Vacina da Gripe incluindo a sua administração (participação voluntária)
Programa We Are Sonae, fornecendo apoio psicossocial, financeiro e legal aos colaboradores
Sessões de Ergocoaching
Programas de Promoção de Saúde Mental e Consultas de Nutrição
Programa de Desconto e Parcerias com mais de 300 marcas líderes
Café e fruta gratuitos no local de trabalho
Salário Competitivo
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico

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Estabilidade e reconhecimento do trabalho. Padrões éticos e profissionais elevados. Facilidades de acesso a diferentes áreas do grupo. Forma…
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MARIA · TUA COACH IA

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