Coordenador de Business Analyst

Procuramos um Coordenador de Business Analyst para integrar a equipa de RPA da área de Accounting Business Solutions. Terás a oportunidade de liderar e desenvolver uma equipa de Business Analysts, coordenando projetos de automação e atuando como ponte entre as diferentes áreas de negócio e a equipa técnica. Responsável pelo planeamento do backlog, levantamento de requisitos funcionais e garantia da qualidade das soluções RPA, desde a fase de desenho até à entrega final. Nesta posição, contribuirás para a definição de standards e boas práticas na função de RPA, com foco em otimização de processos e melhoria contínua. Serás responsável pela supervisão do desenho e implementação de soluções end-to-end, monitorização de prazos e SLAs, e pela garantia de uma comunicação clara e eficaz entre todos os stakeholders envolvidos nos projetos de automação.

Responsabilidades

• Coordenação, acompanhamento e desenvolvimento da equipa de Business Analysts de RPA, promovendo um ambiente colaborativo, de aprendizagem contínua e elevada performance
• Planeamento e priorização do backlog de automatismos da equipa, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio
• Levantamento, análise e validação de requisitos funcionais para soluções RPA, assegurando a correta tradução das necessidades de negócio para automações eficientes
• Atuação como ponte entre áreas de negócio, equipa técnica de RPA e stakeholders, garantindo comunicação clara e eficaz
• Supervisão do desenho e otimização de processos end-to-end, identificando oportunidades de automatização e melhoria contínua
• Garantia da qualidade funcional das automações, desde a fase de desenho até testes e entrega da solução
• Monitorização de prazos, SLAs e indicadores de performance das soluções RPA
• Contribuição para a definição de standards, boas práticas e governance da função de RPA

Competências

Benefícios

• Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível
• Seguro de Saúde e de Vida com possibilidade de extensão ao agregado familiar
• Programa de Benefícios Flexíveis
• Plano de Onboarding e Formação inicial
• Plataforma de Formação Contínua
• Programa de Literacia Financeira
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores
• Kit Nascimento
• Programas de Mobilidade Interna
• Vacina contra a Gripe
• Programa Somos Sonae - apoio psicossocial, financeiro e jurídico
• Sessões de Ergocoaching
• Programas de Promoção da Saúde Mental
• Consultas de Nutrição
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas
• Café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo
• Possibilidades de progressão de carreira e mobilidade interna
• Ambiente de trabalho colaborativo
• Equipa dinâmica