Gestor - Transformação Financeira
Candidatura gerida por InterviewHR
A EY procura um Gestor de Transformação Financeira para se juntar ao grupo de Consultoria Empresarial em Lisboa ou Porto. Nesta função, trabalharará com lideranças para apoiar clientes na transformação das suas funções financeiras e operacionais, oferecendo serviços de consultoria que geram benefícios mensuráveis em eficácia operacional e tomada de decisão estratégica. Como Gestor de Consultoria em Finanças, estabelecerá e manterá relações internas e externas sólidas, analisando informações do cliente e setor para identificar desafios e propor recomendações estratégicas. Contribuirá com insights na elaboração de relatórios de qualidade elevada, desenvolverá relacionamentos com clientes, manterá-se atualizado sobre desenvolvimentos da indústria e demonstrará conhecimento técnico e profissional robusto. A função envolve a gestão de atividades de projeto, coordenação com stakeholders, desenvolvimento de equipas juniores e atividades comerciais. Procuramos indivíduos altamente motivados com excelentes competências de resolução de problemas, comunicação eficaz e verdadeira paixão por fazer a diferença numa organização dinâmica.
Responsabilidades
- Estabelecer, manter e reforçar relacionamentos internos e externos
- Recolher e analisar informações do cliente, setor e áreas funcionais do projeto
- Identificar desafios e necessidades comerciais, propondo recomendações estratégicas e operacionais
- Contribuir com insights e ideias na elaboração de relatórios de qualidade elevada
- Desenvolver e manter relacionamentos com clientes
- Acompanhar desenvolvimentos da indústria e economia relevantes para o negócio do cliente
- Demonstrar elevados níveis de conhecimento técnico e profissional
- Utilizar tecnologia e ferramentas para aprendizagem contínua e inovação
- Treinar e desenvolver equipas juniores envolvidas nos projetos
- Contribuir para atividades comerciais e desenvolvimento de negócio
- Apoiar a implementação de recomendações e soluções com impacto tangível
- Gerir atividades e marcos de projeto, mantendo relacionamentos com gestão, equipa e stakeholders
- Apoiar a gestão sénior em atividades de recrutamento, treinamento e desenvolvimento de equipas
- Desenvolver atividades comerciais, identificando oportunidades de mercado e apresentando propostas
Competências
Benefícios
- Pacote de compensação competitivo baseado em desempenho
- Aprendizagem contínua e desenvolvimento de competências
- Flexibilidade e ferramentas para fazer impacto significativo
- Liderança transformacional com coaching e desenvolvimento de líderes
- Cultura diversa e inclusiva
Análise de CV Grátis
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.