Procuramos um Gestor de Projetos experiente para integrar a Direção de Transformação Organizacional e Humana da Leroy Merlin Portugal. Será responsável pela governance e visão 360º do portfólio de iniciativas, monitorando projetos estratégicos através de reports transversais e garantindo o alinhamento com a estratégia global da empresa. Terá um papel ativo na gestão de riscos, partilha de bottlenecks com sponsors e na definição de metodologias comuns de gestão de projeto. A posição envolve liderança de projetos transversais de melhoria contínua e change management, utilizando metodologias Lean/Kaizen para otimizar processos operacionais. Será necessário identificar oportunidades de melhoria, definir âmbitos e objetivos dos projetos, e garantir uma implementação eficaz através de estratégias de change management robustas. Parte importante do papel é a gestão de stakeholders e a criação de interfaces eficazes entre departamentos, liderando dinâmicas de grupo e workshops de co-criação com as equipas de Operações. Deverá garantir uma comunicação fluida, transparente e influenciar ativamente os sponsors na prossecução dos objetivos estratégicos da organização.
Responsabilidades
- Assegurar a boa governance e visão 360º do portfólio de iniciativas da Direção
- Monitorizar e controlar o progresso dos projetos estratégicos através de reports transversais
- Gerir ativamente riscos e comunicar bottlenecks junto dos sponsors
- Definir e disseminar metodologias, ferramentas e templates comuns de gestão de projeto
- Apoiar a Direção na gestão de prioridades e alocação eficiente de recursos
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos utilizando metodologias Lean/Kaizen
- Definir âmbito, objetivos, outputs e cronograma dos projetos transversais
- Implementar estratégias de Change Management com planos de comunicação e formação
- Liderar dinâmicas de grupo e workshops de co-criação com Operações e stakeholders
- Documentar novos processos e procedimentos para garantir transição fluida
- Potenciar interações entre departamentos garantindo comunicação fluida
- Influenciar e envolver sponsors e stakeholders-chave na prossecução dos objetivos
Competências
Benefícios
- Integração em empresa multinacional com salário competitivo e remuneração variável
- Vantagens e parcerias com mais de 200 marcas
- Plano de carreira com plano de desenvolvimento individual
- Formação inicial com visitas às lojas e plataformas
- Formação contínua adaptada ao percurso profissional
- Políticas de bem-estar com 30 dias de descanso anual
- Programa de referenciação para colaboradores com incentivos
- Política de trabalho flexível em regime híbrido
- Benefícios alimentares (sopa, fruta fresca, pão, manteiga, cereais, leite e iogurtes)
- 10% desconto nas Lojas Leroy Merlin
- Seguro de saúde e Seguro de vida
- 1 dia de voluntariado corporativo
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