A EY está a construir uma equipa de Transformação de Negócios focada em impulsionar mudanças estratégicas e entregar soluções inovadoras. Como Gestor de Projeto, desempenhará um papel crucial no apoio ao planeamento, execução e conclusão de projetos dentro da EY. Trabalhará em estreita colaboração com equipas de projeto e stakeholders para garantir que os projetos são entregues no prazo, dentro do orçamento e de acordo com os padrões de qualidade. As suas responsabilidades principais incluem definir requisitos de projeto com clientes, avaliar riscos, acompanhar o progresso detalhadamente, gerir expectativas de clientes e facilitar reuniões com equipas internas e clientes. Será essencial ter uma abordagem colaborativa, ser empático às necessidades dos clientes e comunicar de forma clara sobre ideias complexas, sistemas e estratégias. Buscamos um pensador estratégico e comunicador eficaz que prospera em ambientes dinâmicos, é proativo, criativo e resiliente sob pressão. Se está pronto para tomar propriedade de projetos transformacionais e fazer uma diferença real, esta é a oportunidade ideal.
Responsabilidades
- Trabalhar com clientes e equipas de projeto para definir requisitos, recursos, orçamentos, fases, tarefas, agendas e cronogramas
- Avaliar projetos quanto a riscos e identificar proativamente bloqueios ao sucesso
- Acompanhar o progresso do projeto em detalhe e gerir o progresso diário, incluindo atualização de planos, cronogramas, relatórios de orçamento e documentação do projeto
- Gerir as expectativas do cliente e fornecer atualizações de estado regular e conforme necessário
- Facilitar reuniões com a equipa interna e o cliente para fornecer clareza sobre funções, responsabilidades, etapas e tarefas
- Contribuir para a comunidade de prática da equipa de gestão de projetos identificando formas de melhorar fluxos de trabalho e processos
- Garantir que as melhores práticas são mantidas
- Tornar os projetos bem-sucedidos com colegas e clientes através de uma abordagem colaborativa
Competências
Benefícios
- Pacote de remuneração competitivo com recompensa por desempenho individual e de equipa
- Apoio e coaching
- Oportunidades para desenvolver novas competências e progressão na carreira
- Liberdade e flexibilidade para lidar com o seu papel da forma que é certa para si
- Aprendizagem contínua e desenvolvimento de mentalidade e competências
- Ferramentas e flexibilidade para fazer um impacto significativo
- Liderança transformadora com insights, coaching e confiança
- Cultura diversa e inclusiva
Análise de CV Grátis
Recebe feedback gratuito e instantâneo antes de te candidatares:
- Verificação de compatibilidade ATS
- Feedback instantâneo
- Melhora as tuas hipóteses
Candidatar-se a esta vaga
A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.