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Generalista de Pessoas

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Estamos à procura de um Generalista de Pessoas para integrar a nossa equipa de Logística no Armazém de Maia. Nesta função, será responsável por gerir e monitorizar processos de recrutamento e seleção, garantir processos administrativos de RH relacionados com trabalho temporário, implementar e acompanhar planos de formação, e apoiar o bem-estar da equipa promovendo um ambiente positivo.

Você será o elo de ligação entre as operações do armazém e a área de Recursos Humanos, garantindo a conformidade com os procedimentos de RH mantendo uma proximidade constante com as operações. Esta é uma oportunidade para trabalhar numa empresa inclusiva e colaborativa que valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores.

O candidato ideal possui formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares, com experiência prévia em funções de RH (experiência em contexto de trabalho temporário é valorizada). Deve ter conhecimentos sólidos de Microsoft Excel, inglês ao nível intermédio, e excelentes capacidades de comunicação e organização.

Responsabilidades

  • Gerir e monitorizar processos de recrutamento e seleção
  • Garantir processos administrativos de RH (contratos, cartões, gestão de tempo e outras tarefas) relacionados com trabalho temporário
  • Implementar e acompanhar planos de formação, assegurando a sua execução no terreno
  • Apoiar o bem-estar da equipa e promover um ambiente de trabalho positivo
  • Garantir conformidade com procedimentos de RH no armazém, mantendo proximidade com as operações

Competências

Microsoft ExcelPowerPointRecrutamento e SeleçãoGestão de Processos Administrativos de RHDesenvolvimento de Planos de FormaçãoComunicaçãoRelações InterpessoaisOrganizaçãoProatividadeAtenção ao Detalhe

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Benefícios

Subsídio de Refeição em Cartão Dá
Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento para colaboradores permanentes
Programa Flex it Up - Dias de Folga Extra, Licença Não Remunerada, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável)
Seguro de Saúde e Vida (para colaboradores permanentes) com possibilidade de extensão para membros da família em condições vantajosas
Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável)
Plano de Onboarding e Formação Inicial, Plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira
Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (educação regular e inclusiva), bem como Programas de Férias durante períodos de interrupção escolar
Vacinação contra a Gripe incluindo a sua administração (participação voluntária)
Programa Somos Sonae, oferecendo apoio psicossocial, financeiro e legal aos colaboradores
Sessões de Ergocoaching
Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição
Programa de Descontos e Parcerias com mais de 300 marcas líderes
Café e fruta gratuitos no local de trabalho
Salário Competitivo
Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico

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Estabilidade e reconhecimento do trabalho. Padrões éticos e profissionais elevados. Facilidades de acesso a diferentes áreas do grupo. Forma…
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MARIA · TUA COACH IA

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