Especialista Sénior em Gestão de Desempenho

A EDP, empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados com ênfase particular em energias renováveis, procura um Especialista Sénior em Gestão de Desempenho para integrar a equipa de Performance Management & Intelligence da Plataforma de Ativos de Geração Renovável. Com mais de 45 anos de experiência e 13.000 colaboradores em todo o mundo, a EDP está comprometida em liderar a transição energética com o objetivo de ser totalmente verde até 2030. Neste papel, será responsável por desenhar, implementar e melhorar continuamente frameworks de gestão de desempenho em toda a Plataforma de Ativos de Geração Renovável, garantindo alinhamento com objetivos comerciais e excelência operacional. Liderará projetos transversais de gestão de desempenho, consolidará dados operacionais de desempenho, fornecerá insights para melhorar a performance dos ativos e produtividade da força de trabalho, e atuará como ponto de coordenação entre stakeholders internos e externos. Procuramos um profissional ambicioso e entusiasmado com experiência comprovada em gestão de projetos transversais em múltiplas geografias, conhecimento de frameworks de gestão de desempenho e familiaridade com operações de ativos. A combinação de conhecimentos técnicos com competências humanas e visão de futuro é fundamental para esta oportunidade numa empresa reconhecida como Top Employer.

Responsabilidades

• Desenhar, implementar e melhorar continuamente frameworks de gestão de desempenho em toda a Plataforma de Ativos de Geração Renovável
• Definir e manter metodologia de gestão de desempenho alinhada com padrões da plataforma
• Garantir consistência e conformidade em todas as plantas e geografias
• Liderar projetos transversais de gestão de desempenho
• Desenvolver planos de projeto, cronogramas e alocação de recursos
• Monitorar progresso e reportar à liderança sénior
• Consolidar dados operacionais de desempenho
• Garantir precisão e integridade dos dados
• Fornecer insights e recomendações para melhorar desempenho de ativos e produtividade
• Atuar como ponto de coordenação entre stakeholders internos e externos
• Identificar lacunas e propor melhorias nos processos, ferramentas e governança de gestão de desempenho
• Benchmark de melhores práticas e integração no modelo operacional RGA
• Entregar ciclo anual de gestão de desempenho dos ativos
• Desenvolver dashboards de KPI e relatórios para Equipa de Gestão e líderes operacionais
• Criar templates e guidelines de revisão de desempenho padronizados
• Desenvolver planos de gestão de mudança e comunicação para novos processos/ferramentas

Competências

Benefícios

• Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e tomada de decisão ágil
• Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atrativos
• Experiência de trabalho significativa e preparação para desafios futuros através de oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
• Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute
• Inclusão no Bloomberg Gender-Equality Index
• Certificação Global como empresa family-responsible pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pela Houston Chronicle