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A EDP, empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados com ênfase particular em energias renováveis, procura um Especialista Sénior em Gestão de Desempenho para integrar a equipa de Performance Management & Intelligence da Plataforma de Ativos de Geração Renovável. Com mais de 45 anos de experiência e 13.000 colaboradores em todo o mundo, a EDP está comprometida em liderar a transição energética com o objetivo de ser totalmente verde até 2030.
Neste papel, será responsável por desenhar, implementar e melhorar continuamente frameworks de gestão de desempenho em toda a Plataforma de Ativos de Geração Renovável, garantindo alinhamento com objetivos comerciais e excelência operacional. Liderará projetos transversais de gestão de desempenho, consolidará dados operacionais de desempenho, fornecerá insights para melhorar a performance dos ativos e produtividade da força de trabalho, e atuará como ponto de coordenação entre stakeholders internos e externos.
Procuramos um profissional ambicioso e entusiasmado com experiência comprovada em gestão de projetos transversais em múltiplas geografias, conhecimento de frameworks de gestão de desempenho e familiaridade com operações de ativos. A combinação de conhecimentos técnicos com competências humanas e visão de futuro é fundamental para esta oportunidade numa empresa reconhecida como Top Employer.
Responsabilidades
- Desenhar, implementar e melhorar continuamente frameworks de gestão de desempenho em toda a Plataforma de Ativos de Geração Renovável
- Definir e manter metodologia de gestão de desempenho alinhada com padrões da plataforma
- Garantir consistência e conformidade em todas as plantas e geografias
- Liderar projetos transversais de gestão de desempenho
- Desenvolver planos de projeto, cronogramas e alocação de recursos
- Monitorar progresso e reportar à liderança sénior
- Consolidar dados operacionais de desempenho
- Garantir precisão e integridade dos dados
- Fornecer insights e recomendações para melhorar desempenho de ativos e produtividade
- Atuar como ponto de coordenação entre stakeholders internos e externos
- Identificar lacunas e propor melhorias nos processos, ferramentas e governança de gestão de desempenho
- Benchmark de melhores práticas e integração no modelo operacional RGA
- Entregar ciclo anual de gestão de desempenho dos ativos
- Desenvolver dashboards de KPI e relatórios para Equipa de Gestão e líderes operacionais
- Criar templates e guidelines de revisão de desempenho padronizados
- Desenvolver planos de gestão de mudança e comunicação para novos processos/ferramentas
Competências
VAGAS SEMELHANTES
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Benefícios
A EDP EM NÚMEROS
Trabalhar na EDP
4.0k
colaboradores
★ 3.7
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