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Especialista Sénior em Gestão de Desempenho

HíbridoEfetivoTempo inteiroPublicado há 152 dias

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A EDP, empresa global de energia presente em cerca de 29 mercados com ênfase particular em energias renováveis, procura um Especialista Sénior em Gestão de Desempenho para integrar a equipa de Performance Management & Intelligence da Plataforma de Ativos de Geração Renovável. Com mais de 45 anos de experiência e 13.000 colaboradores em todo o mundo, a EDP está comprometida em liderar a transição energética com o objetivo de ser totalmente verde até 2030.

Neste papel, será responsável por desenhar, implementar e melhorar continuamente frameworks de gestão de desempenho em toda a Plataforma de Ativos de Geração Renovável, garantindo alinhamento com objetivos comerciais e excelência operacional. Liderará projetos transversais de gestão de desempenho, consolidará dados operacionais de desempenho, fornecerá insights para melhorar a performance dos ativos e produtividade da força de trabalho, e atuará como ponto de coordenação entre stakeholders internos e externos.

Procuramos um profissional ambicioso e entusiasmado com experiência comprovada em gestão de projetos transversais em múltiplas geografias, conhecimento de frameworks de gestão de desempenho e familiaridade com operações de ativos. A combinação de conhecimentos técnicos com competências humanas e visão de futuro é fundamental para esta oportunidade numa empresa reconhecida como Top Employer.

Responsabilidades

  • Desenhar, implementar e melhorar continuamente frameworks de gestão de desempenho em toda a Plataforma de Ativos de Geração Renovável
  • Definir e manter metodologia de gestão de desempenho alinhada com padrões da plataforma
  • Garantir consistência e conformidade em todas as plantas e geografias
  • Liderar projetos transversais de gestão de desempenho
  • Desenvolver planos de projeto, cronogramas e alocação de recursos
  • Monitorar progresso e reportar à liderança sénior
  • Consolidar dados operacionais de desempenho
  • Garantir precisão e integridade dos dados
  • Fornecer insights e recomendações para melhorar desempenho de ativos e produtividade
  • Atuar como ponto de coordenação entre stakeholders internos e externos
  • Identificar lacunas e propor melhorias nos processos, ferramentas e governança de gestão de desempenho
  • Benchmark de melhores práticas e integração no modelo operacional RGA
  • Entregar ciclo anual de gestão de desempenho dos ativos
  • Desenvolver dashboards de KPI e relatórios para Equipa de Gestão e líderes operacionais
  • Criar templates e guidelines de revisão de desempenho padronizados
  • Desenvolver planos de gestão de mudança e comunicação para novos processos/ferramentas

Competências

Gestão de DesempenhoInteligência de NegóciosAnálise de DadosGestão de ProjetosPower BITableauGestão de StakeholdersFrameworks de Gestão de DesempenhoKPIsOperações de AtivosGestão de MudançaPMO

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Benefícios

Ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e tomada de decisão ágil
Local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atrativos
Experiência de trabalho significativa e preparação para desafios futuros através de oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna
Certificação Top Employer pelo Top Employers Institute
Inclusão no Bloomberg Gender-Equality Index
Certificação Global como empresa family-responsible pela Fundación Másfamília
Top 100 Workplaces pela Houston Chronicle

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