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Vila Galé3.4

Empregado(a) de Restaurante/Bar (Part-Time)

PresencialContratoTempo parcialPublicado há 6 dias

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O hotel Vila Galé Estoril procura um(a) Empregado(a) de Restaurante/Bar em regime part-time para integrar a sua equipa dinâmica. Será responsável pela prestação de atendimento aos clientes de acordo com os padrões Vila Galé, higienização e organização do espaço, produção e serviço de pedidos, preparação de buffet e mise-en-place, assim como apoio na realização de eventos no hotel. Este é um papel fundamental para garantir a melhor experiência gastronómica aos nossos hóspedes.

Procuramos um(a) profissional com formação ou experiência em Restauração, Bar ou Serviço à mesa, com elevado sentido de responsabilidade, excelente capacidade de comunicação e conhecimentos sólidos de normas de HACCP. Deve ser organizado(a), proativo(a), dinâmico(a) e com um bom domínio do Inglês. Valoriza-se flexibilidade de horários, apresentação pessoal impecável e uma abordagem orientada para as vendas.

A Vila Galé oferece uma integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo, com oportunidades de desenvolvimento na carreira, formação contínua, benefícios sociais e programas de mobilidade interna e internacional.

Responsabilidades

  • Realizar atendimento aos clientes segundo os padrões Vila Galé
  • Higienizar e organizar o local de trabalho
  • Produzir e servir todos os pedidos dos clientes
  • Preparar e verificar a apresentação de buffet
  • Preparar e repor a mise-en-place do restaurante
  • Conhecer as cartas de comidas e bebidas
  • Dar apoio na montagem e realização de eventos no hotel

Competências

Atendimento ao clienteServiço de mesaHigienização e organizaçãoPreparação de buffetMise-en-placeConhecimento de cartas de comidas e bebidasHACCPComunicaçãoVendaInglêsPolivalênciaOrganização

VAGAS SEMELHANTES

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Benefícios

Seguro de Saúde gratuito
Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
Prémio anual em função dos resultados
Majoração de férias em função da assiduidade
Estadias gratuitas
Ofertas de Natal e Aniversário
Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
Baby Kit para novos pais
Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
Utilização da lavandaria para tratamento das fardas
Oferta de buffet variado no hotel
Ambiente positivo, diverso e inclusivo
Políticas de responsabilidade social e ambiental

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3.4

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MARIA · TUA COACH IA

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