Diretor Área Vinícola
Candidatura gerida por InterviewHR
O grupo Vila Galé, uma das maiores cadeias hoteleiras nacionais e também produtora de vinhos, procura um(a) Diretor(a) para a Área Vinícola. O candidato ideal liderará de forma integrada as operações de produção, enologia e área comercial, impulsionando o crescimento do negócio vínico das marcas Santa Vitória, Val Moreira e Paço do Curutêlo. Nesta posição, será responsável por definir e executar a estratégia global da área vinícola alinhada com os objetivos do grupo, gerir as operações vitivinícolas incluindo produção agrícola, adegas e equipas enológicas, e desenvolver o plano comercial liderando a equipa de vendas com forte foco em resultados. O candidato representará a marca em feiras, eventos e junto de distribuidores, parceiros e clientes, trabalhando em proximidade com o marketing na promoção e posicionamento dos vinhos. Esperados liderança, negociação e capacidade de representação institucional, garantindo o controlo orçamental e a rentabilidade por produto, canal e mercado, enquanto lidera equipas multidisciplinares promovendo a colaboração e a excelência.
Responsabilidades
- Definir e executar a estratégia global da área vinícola, alinhada com os objetivos do grupo
- Gerir as operações vitivinícolas, incluindo produção agrícola, adegas e equipas enológicas
- Desenvolver o plano comercial e liderar a equipa de vendas, com forte foco em resultados
- Representar a marca em feiras, eventos e junto de distribuidores, parceiros e clientes
- Trabalhar em proximidade com o marketing na promoção e posicionamento dos vinhos
- Garantir o controlo orçamental e a rentabilidade por produto, canal e mercado
- Liderar equipas multidisciplinares, promovendo a colaboração e a excelência
Competências
Benefícios
- Seguro de Saúde gratuito
- Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
- Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
- Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
- Prémio anual em função dos resultados
- Majoração de férias em função da assiduidade
- Estadias gratuitas
- Ofertas de Aniversário
- Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
- Iniciativas/programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
- Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
- Baby Kit para novos pais
- Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
- Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
- Políticas de responsabilidade social e ambiental
Análise de CV Grátis
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A sua candidatura é submetida no okemprego e processada pela InterviewHR.