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Diretor/a de Restaurante/Bar

Vila Galé·Lisboa, Lisboa, PT·Publicado há 4 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, Lisboa, PTEfetivoTempo inteiro

O hotel Vila Galé Collection Palácio dos Arcos procura um/a Diretor/a de Restaurante/Bar para integrar a sua equipa. Será responsável pela gestão completa da equipa de restaurante e bar, garantindo a excelência no serviço e a melhor experiência gastronómica aos clientes, sempre de acordo com os padrões Vila Galé. Deverá gerir custos, stocks, inventários, atividades de acordo com as necessidades e ocupação, além de apoiar na contratação e formação da equipa. Procuramos um/a profissional com experiência comprovada em Restauração, Bar ou Serviço à mesa, com aptidões de liderança naturais e capacidade de gerir e formar equipas com elevado sentido de responsabilidade. Deve demonstrar excelentes habilidades de comunicação, conhecimentos sólidos de normas HACCP, capacidade de resolução de conflitos, facilidade em trabalhar sob pressão e talento especial para vendas. Fluência em mais de uma língua, apresentação pessoal impecável, organização, polivalência, proatividade e dinamismo são essenciais.

Responsabilidades

  • Gerir toda a equipa de restaurante e bar
  • Gerir o serviço prestado pelo restaurante e bar
  • Atender os clientes segundo os padrões Vila Galé
  • Planear as atividades de acordo com as necessidades e a ocupação
  • Gerir custos, stocks e inventários
  • Fazer requisitos de compras de produtos ou equipamentos
  • Dar apoio na contratação de elementos da equipa
  • Responsável pela formação e motivação da equipa de restaurante e bar

Competências

Gestão de EquipasGestão de Restaurante e BarGestão de CustosGestão de Stocks e InventáriosGestão de ConflitosNormas HACCPVendasLiderançaComunicaçãoFormação de PessoalAtendimento ao ClienteResolução de Problemas

Benefícios

  • Seguro de Saúde gratuito
  • Academia de formação interna (e-learning, presencial e programas intensivos)
  • Descontos em produtos e serviços, extensível a familiares
  • Acesso ao catálogo de descontos de parceiros
  • Prémio anual em função dos resultados
  • Estadias gratuitas
  • Majoração de férias em função da assiduidade
  • Ofertas de Natal e Aniversário
  • Programas de mobilidade interna (nacional e internacional)
  • Iniciativas e programas internos (cross training, mentoria, reconhecimento)
  • Eventos internos de motivação, formação e épocas festivas
  • Baby Kit para novos pais
  • Plano de progressão na carreira rápido e adaptado
  • Utilização da lavandaria para tratamento de fardas
  • Oferta de buffet variado no hotel
  • Integração num ambiente positivo, diverso e inclusivo
  • Políticas de responsabilidade social e ambiental

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