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Controlador/a Financeiro

Lidl Portugal · PT · Publicado ontem

Candidatura gerida por InterviewHR

PTTempo inteiroMédio nível

Junta-te à nossa equipa de Controlling Financeiro e aproveita esta oportunidade de aprendizagem e crescimento! Nesta função, serás responsável pela coordenação geral dos temas transversais da área de Controlling com visão holística do negócio. Realizarás análises de resultados e seguimento de KPIs, implementarás análises especiais em CFIN e garantirás a consistência no planeamento a 3 anos. Como Controlador/a Financeiro, darás apoio transversal nas estimativas mensais de resultados, serás utilizador avançado do Central Finance, coordenarás discussões sobre custos operacionais e apoiarás o controlling regional. Responsabilizar-te-ás pelo seguimento de temas relacionados com sistemas financeiros e avaliarás questões interdepartamentais. Esta é uma excelente oportunidade para crescer profissionalmente numa empresa dinâmica e comprometida com o desenvolvimento dos seus colaboradores, beneficiando de um extenso pacote de compensação e formação contínua.

Responsabilidades

  • Realizar a coordenação geral dos temas transversais da área de Controlling com visão holística do negócio
  • Analisar de forma holística os resultados e seguimento do KER e implementar análises especiais com base em CFIN
  • Dar apoio transversal à estimativa mensal do resultado KER, C/R e simulações
  • Garantir a consistência no planeamento a 3 anos
  • Ser utilizador avançado do Central Finance (CFIN) e apoiar departamentos especializados em CFIN
  • Coordenar discussões sobre custos operacionais com seguimentos mensais e reports internacionais
  • Apoiar o controlling regional
  • Dar seguimento e análise de temas relacionados com sistemas financeiros
  • Avaliar questões interdepartamentais

Competências

Central Finance (CFIN)Microsoft ExcelGoogle WorkspaceAnálise FinanceiraControlo de GestãoAnálise de KPIsPlaneamento FinanceiroRelatórios FinanceirosComunicaçãoPensamento CríticoSistematização de Informação

Benefícios

  • Seguro de saúde extensível ao agregado familiar com condições vantajosas
  • Subsídio de refeição diário de 9,60€ (até 220€ por mês)
  • Plano de desenvolvimento de carreira e formação personalizado
  • Formação inicial ajustada à função com passagem em loja e entreposto
  • Programa Mais Saúde com atividades de promoção de saúde física e mental
  • 3 dias de férias adicionais em caso de ausência de faltas injustificadas
  • Dia de aniversário
  • Mais de 200 parcerias com entidades externas
  • Programa de referenciação com compensação de 350€ brutos por recomendação bem-sucedida

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