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Consultor Sénior de Capital Humano - Serviços Financeiros

Deloitte Portugal·Lisboa, PT·Publicado há 51 dias

Candidatura gerida por InterviewHR

Lisboa, PTHíbridoTempo inteiroTempo inteiroSénior nível

A Deloitte procura um Consultor Sénior de Capital Humano experiente para integrar a sua equipa de Consulting em Lisboa, focada em projetos de transformação organizacional e evolução do talento. Nesta posição, supervisionará projetos e equipas, apoiará iniciativas de transformação operacional e contribuirá para a melhoria dos modelos de trabalho e desempenho humano das organizações cliente. O candidato ideal possui entre 3 e 5 anos de experiência em gestão, recursos humanos ou consultoria, com comprovado background em projetos de transformação organizacional, revisão de processos e gestão da mudança. Será responsável pela gestão de stakeholders, análise de desafios organizacionais, desenho de processos e suporte ao desenvolvimento de equipas mais juniores, sempre com foco na qualidade e no cumprimento de prazos. A Deloitte oferece um ambiente dinâmico e colaborativo onde poderá desenvolver uma carreira personalizada, participar em projetos nacionais e internacionais, aceder a plataformas de aprendizagem contínua e beneficiar de uma cultura de inovação, excelência e bem-estar.

Responsabilidades

  • Supervisionar e gerir projetos e equipas na área de Consulting com foco em desenvolvimento organizacional, evolução do talento e melhoria de desempenho
  • Apoiar iniciativas de transformação organizacional e operacional, contribuindo para a evolução dos modelos de trabalho
  • Participar no desenho e melhoria de processos, garantindo que as soluções respondem às necessidades do cliente
  • Gerir as relações diárias com o cliente de forma responsável
  • Contribuir para a análise de desafios organizacionais e identificação de oportunidades de melhoria
  • Apoiar o desenvolvimento de metodologias, abordagens e ferramentas internas
  • Dar suporte ao crescimento e aprendizagem de elementos mais juniores, promovendo um ambiente colaborativo
  • Planear e executar com autonomia as atividades na elaboração de outputs de projetos
  • Cumprir prazos na execução das tarefas

Competências

Transformação organizacionalGestão de projetosGestão de equipasRevisão de processosDesenvolvimento organizacionalGestão da mudançaAnálise críticaResolução de problemasGestão de stakeholdersComunicaçãoTrabalho em equipaPensamento estruturado

Benefícios

  • Plano de desenvolvimento de carreira personalizado
  • Acesso ilimitado a plataformas de aprendizagem online (LinkedIn Learning e Udemy)
  • Oportunidade de formações e certificações em tecnologias Cloud
  • Participação em projetos nacionais e internacionais
  • Ambiente amigável, de respeito, confiança e transparência
  • Iniciativas de bem-estar e flexibilidade
  • Comunidades de bem-estar, desporto, inovação e responsabilidade social

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